【株式会社クエスト】【東京/神奈川】ネットワークエンジニア◆上流から下流まで一気通貫／経験に応じたフェーズから活躍◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【東京/神奈川】ネットワークエンジニア◆上流から下流まで一気通貫／経験に応じたフェーズから活躍◎


【東証スタンダード上場／創業以来55年以上黒字無借金経営／定着率95％前後・平均勤続年数12年】

■業務内容：
当社のインフラ系事業部門の顧客先（半導体、製造、金融、公共、エンタメ等）にて新規ネットワークの要件定義、設計構築、その後の運用保守までご経験に応じて業務をお任せいたします。また、既存ネットワークの運用保守業務、ネットワーク管理（ベンダーコントロール等）もお任せいたします。
上流工程から下流工程まで一気通貫で業務を請け負っており、顧客とは長期的な展望を共有しながら数年単位でシステムの拡大、改善を図って行くことができます。

■キャリアプラン、福利厚生等：
◇資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給します
◇資格取得にかかる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
◇半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題や、キャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています
◇女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
◇時間単位の有給取得可能
◇産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
◇男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに89%復帰）
◇育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
◇リフレッシュ休暇（3日）あり
◇厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています

■ワークライフバランス：
残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。

■当社の強み：
◇設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。
◇幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けており、プライム案件90％以上です。
◇当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】