正社員
【職務概要】
各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
【具体的には】
●HRBP業務
・部門戦略の実現に向けた人財面での課題を抽出し、部門の責任者と合意
・タスクフォース組成と課題解決に向けたアクションの主導
・部門型人財マネジメント全般（異動・配置、採用、人財育成、人事考課、労務等）に関するサポートの提供
・相談ベースでなく自ら課題を設定しコンサルティングできる人財を育成するためのモデル・フレームワーク構築
●バックオフィス業務
・異動、行動評価、職務評価など、HRBP機能と親和性の高い業務のオペレーションを一部担当
～同社のHRBPの特徴～
・コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長
・部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：792万～1349万円 月給制：月額417000円 賞与：年3回（3月、6月、12月） 昇給：無し ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有) ■福利厚生： 在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等 ■勤務時間：9時00分～17時00分（1日7時間勤務） フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験 ・HRBPに関する実務経験（3年以上） ・戦略コンサルティング経験（3年以上） ・人事系コンサルティング経験（3年以上） ●オーナーシップ、コラボレーション力、課題設定・解決力がある方 ●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・自部門内外の役員を含む上席者とコミュニケーションを取り、課題抽出のうえ最適なソリューションを提供 ・リーダーとしてプロジェクト案件を担当し、自律的に課題解決への筋道を立て良質なアウトプットを創出 ★人的資本経営で国内の先頭集団を走る同社のHR戦略・施策への参画を通じ、戦略人事の先進的な知見や専門性を磨くことができる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 セールスコンタクトセンター：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 6階 |
| 事業内容 | ☆がん保険・医療保険保有契約件数「No.1」 ※令和5年版インシュアランス生命保険統計号より ☆厚生労働省より「プラチナくるみん」認定／2019年 ☆NTTコムオンラインNPSベンチマーク調査2023「生命保険部門 請求体験調査」第1位 -- ＜事業内容＞ ◆生命保険業 ∟がん保険・医療保険・死亡保険・学資保険・介護保険ほか 【備考】 114営業部・支社（2025年3月末） |
| 代表者 | 代表取締役社長 古出 眞敏 |
| URL | http://www.aflac.co.jp/ |
| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 純資産の部合計：1兆500億円(2025年3月末) |
| 売上 | 保険料等収入：1兆3,265億円（2025年3月末） |
| 従業員数 | 4,836人（2025年3月末） |
| 平均年齢 | 42.2歳（2025年3月末） |
| 主要取引先 | - |
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