【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【グローバル標準化アーキテクト】O-RAN／ETSI対応でNW高度化を推進◆在宅可/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【グローバル標準化アーキテクト】O-RAN／ETSI対応でNW高度化を推進◆在宅可/フルフレックス


～NTTグループの未来を創る、グローバル標準化の最前線へ～
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●NTTグループ横断のDX施策を支える中核ポジションでキャリアアップ実現
●O-RAN／ETSIなどの標準化団体と連携し、世界の通信技術動向をリード
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。

■業務内容：
NTTグループが目指すネットワーク（NW）高度化に向けた、オペレーションシステムのグローバル標準仕様の検討・提案を担当いただきます。 O-RANやETSIなどの標準化団体と連携し、ゼロタッチオペレーションや自律化を見据えたDX推進に貢献するポジションです。

■業務詳細
◎通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化に向けた技術調査・検討
◎市中製品・通信業界動向・グローバル技術の調査・目利き
◎ドコモグループ・持株・研究所との協業による標準化活動・検証・提案
◎グローバルキャリア・ベンダとの連携によるアーキテクチャ・方式検討
◎社内外の関係者と連携しNTT要件の標準化・F2S推進・IOWN構想への貢献

■オススメポイント
◎NTTグループの将来を支える戦略的ポジションで活躍できる
◎世界の通信業界をリードする標準化活動に関与しグローバルな視野を獲得
◎技術動向の調査・検証を通じて、最先端のICT／NW技術に触れられる

■オンボーディング
・既存メンバーのサポートを受けながら段階的に業務に参画
・月1回の1on1で業務/キャリアの状況を丁寧にフォロー
・年1回以上のキャリア面談でスキル向上計画を策定
・入社後半年を目安に業務習熟を支援（状況に応じて調整あり）
・所属チーム内にサポーターをアサインし、不明点をサポート

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】