正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【東京/toC向け自社サービス】Webエンジニア(ニフティポイントクラブ)/月平均残業15H
■□大手インフラサービス企業「ニフティ」が20年以上の運用実績のあるニフティポイントクラブの改善に向けた開発・運用をお任せ致します□■
◎自社注力サービスを安定稼働させながら、よりよいサービスを作っていく期待も大きく責任ある仕事ができる環境です!
■業務概要:
主力サービスである「ニフティポイントクラブ」(https://lifemedia.jp/)のシステム開発・運用保守業務に携わっていただきます。
■具体的な業務:
・新しいASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)との連携
・利用者のニーズに合わせた新規開発における企画部門との要件定義
・Ruby on Railsを使用したポイントサイトの開発、運用保守
■開発環境:
言語:Ruby、TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js(Vue3)
■チーム体制:6名体制
スクラムを採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。
風通しがよく、メンバのやりたいことを応援する風土があります。
■得られる経験:
<最新技術に触れられる>
・レガシーシステム刷新の第一フェーズのタイミングのため、技術選定~リファクタリングまで全て携わることができます。
・ニフティは積極的に最新技術を業務に取り入れる姿勢があります。
<お客様に直接価値提供できる>
・企画やコールセンターとの連携を行い、お客様の声やニーズをくみ取りポイントサイトの開発を行うことができます。自身が開発したサイトが実際にお客様に提供できる形となる喜びを得ることができます。
■会社概要
光ファイバー回線『@nifty光』や格安スマホ『NifMo』といったネットワークサービス、ポイントクラブ『ニフティポイントクラブ』やニュースサービス『@niftyニュース』などのウェブサービスを提供する大手通信インフラ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。 ※試用期間中は原則9:00~17:45までの出社勤務となります。 その他の条件は試用期間終了後と変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 当社は原則出社となります。対面での連携強化や食事券補助、懇親会などで出社したい環境づくりも推進しています。 ※育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。(諸条件あり) <転勤> 無 転勤は原則ありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮し、決定します(応相談) ※上限に関しては応相談 ※残業月15時間、賞与を含む ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:対象扶養家族1名につき12,000円/月 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 退職金制度:定年後再雇用制度を導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「フロントエンド知見共有会」・「SRE本輪読会」など社員発信の学習イベント有 <その他補足> ■資格手当 (電気通信主任技術者10,000円/月、第一種衛生管理者5,000円/月ほか) ■自社サービス利用補助(@nifty光など一回線3,000円/月補助) ■@nifty優待サービス全額補助 ■書籍購入費用補助制度(年20,000円) ■資格取得支援制度 ■社外セミナー受講費用補助制度 ■短時間フレックス勤務制度 ■両立支援(出産・育児・介護 他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇 入社時に20日付与。※按分付与 平均有給取得日数16日/年 積立休暇 毎年度5日支給。子の看護などに時間単位で取得可。 その他 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・「Ruby on Rails」「Flask」などのフレームワークを使用したWebアプリケーション開発及び運用保守の実務経験 ■歓迎要件: ・SQLやインデックスなどのDBの基本知識 ■開発環境/技術: ・クラウド:AWS、ニフクラ ・DB:Oracle、PostgreSQL ・言語:Ruby、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js(Vue3) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニフティ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F |
| 事業内容 | □事業内容 「ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.」という想いのもと、お客様の生活インフラを支えるネットワークサービスと、お客様の生活を豊かにするWEBサービスを提供しています。特にネットワークサービスの領域では、ネット、スマホ、セキュリティなど、お客様の日常生活に欠かせないサービスを多岐にわたり展開しています。 情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきたニフティは、これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、「お客様に最も近く、提供価値で選ばれるISP」を目指し、安心で安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前島 一就 |
| URL | http://www.nifty.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 43,000百万円 |
| 従業員数 | 379名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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