【藤工業株式会社】【東京都千代田区】総務・経理（次期管理者候補）◆基本土日祝休み／転勤なし／各種手当充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【東京都千代田区】総務・経理（次期管理者候補）◆基本土日祝休み／転勤なし／各種手当充実◎


～次期管理者候補／総務・経理の実務経験者歓迎／基本土日祝休み／転勤なし／建設業経理士資格取得支援あり／年収600万円以上も目指せる／福利厚生充実の藤工業株式会社◎～

★おすすめポイント★
◎将来の管理者候補としての募集！支店長クラスになれば年収600万円ほどまで上がりますので、キャリアアップも出来る環境です！
◎建設業経理士の資格取得を会社がバックアップします！
◎総務、経理いずれかの経験があれば応募可能！

■募集背景：
今回の採用はベテランスタッフの後任を見据えた募集となります。
入社後すぐに即戦力としてご活躍いただくというよりも、2～3年かけてじっくりと経験を積みながら成長し、将来的には支店の主要メンバーとしてスキルを発揮していただくことを期待しています。

■業務概要：
社内行事の企画・運営をはじめとする総務業務や、月次収支・小口現金管理などの経理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
総務6：経理4の割合になります。
◇総務：会社運営を支えるバックオフィスの要
・オフィス備品調達(PC,事務用品など)及び管理
・リース管理(社用車など)
・会社行事企画、運営

◇経理：社内の”お金”に関わる重要ポジション
・月次収支
・請求書の作成
・伝票入力
・小口現金管理

■配属先の編成：
現在東京支店には、男女1名ずつのメンバーが在籍しています。
年齢層は50代、60代が1名ずつです。

■将来のキャリアパス：
当社では、建設業経理士の資格を社員の大半が受験料を会社負担で取得しています。入社後必要なスキルや知識はしっかりと指導しますし、勉強と努力次第で、個人的にも成長できる環境です。
将来的には、東京支店の総務部長としてキャリアを歩んでいただくことを想定しております。

■当社について：
当社は1967年(昭和42年)の設立以来、電気設備工事の設計・施工を手掛けてきました。
ビル、工場、病院、商業施設などの大規模建設現場で電気工事分野を一手に引き受け、多い時には100名を超える協力会社の作業員の方を管理監督しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】