正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【AWSエンジニア(PM候補)】AWSの設計・構築・PMを一貫して経験できる環境/一次請け99%以上
【業務概要】
AWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャの提案から設計・構築・運用設計・マネジメントまで一貫して担当いただきます。インフラ領域にとどまらず、上流から下流まで幅広く携われる環境です。案件の99%以上がエンドユーザーとの直接契約であり、課題解決に向けた提案や技術力をダイレクトに活かせます。
ウォーターフォールを基本としつつ、CI/CDやIaCなど自動化の取り組みも推進中。小~中規模案件ではプレイングマネージャーとして、構成検討から構築・運用まで幅広く関与。マネジメント未経験の方も、進捗管理や顧客折衝などから段階的にスキルアップ可能です。
【具体的な業務内容】
◆ AWSインフラの設計・構築
・アーキテクチャ設計、パラメータ設計
・セキュリティ、ネットワーク、バックアップ、可用性設計
・運用設計、CI/CDパイプライン設計・導入
・Terraform/CDK 等を用いたIaCでの構築自動化
◆ AWSコンサルティング・プリセールス支援
・お客様の課題ヒアリング・要件整理
・クラウドネイティブな構成提案(サーバレス等)
・見積もり作成(構築タスク洗い出し含む)
・Well-Architected フレームワークに基づく構成診断・改善提案
◆ プロジェクトマネジメント
・案件進捗管理、課題管理、品質管理
・チーム内レビュー(ドキュメント、構成、納品物)
・顧客折衝、定例会議対応
※案件規模は10~100人月程度
※少数精鋭チームでの構築案件では、設計・構築・IaC実装までプレイングマネージャーとして関与
【働く環境・スキルアップ】
・エンジニア比率が高く、技術者同士の意見交換が活発
・風通しがよく、リーダー・マネージャー層との距離が近い
【習得できるスキル】
AWSアドバンストティアパートナーとして、構築・運用・セキュリティ・コスト最適化など幅広いクラウドスキルを実践的に習得可能。RedshiftやQuickSightなどを用いたデータ基盤構築やAI・機械学習領域への展開も進んでおり、成長機会にあふれた環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~18:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、18:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,855円~411,594円 固定残業手当/月:22,645円~32,156円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~443,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当(入社時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入 全額会社負担/Udemy受講費用補助 ■資格取得支援制度 ■勉強会、ビジネススキル研修 ■AWS Summit、AWS re:Inventへの参加 <その他補足> ■各種手当(携帯電話補助・出張) ■確定拠出年金(掛け金会社負担あり) ■年金基金、団体保険、総合福祉保険 ■勤続表彰制度、MVP表彰制度 ■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など) ■研修・セミナー手当あり ■屋内原則禁煙(喫煙室設置) ■フレックス制度(コアタイム 10:00~11:00、14:00~18:00、 フレキシブルタイム 11:00~14:00、18:00~19:00) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、裁判員制度特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・日本語ネイティブレベルの方、もしくは日本語能力検定N1レベル以上 ・AWS もしくは Azureの構築経験3年以上 ■歓迎要件: ・AWSサーバレスファンクション(Lambda等)のコーディング経験 ・IaCに関する知識 ※SESで勤務されていて、受託開発(構築)で全工程の経験を積みたい方、歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイディーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒023-0801 岩手県奥州市水沢横町94 |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェアの開発・販売、コンピュータシステム導入・利用のコンサルテーション、コンピュータシステムの運用・サポート、コンピュータ機器の販売、ソフトウェア技術者の派遣 |
| 代表者 | 中野 貴志 |
| URL | https://www.ids-soft.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 646百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | ◆ソニーグループ ◆株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.) ◆日立グループ ◆東京電力グループ ◆ヨックモック ◆慶応義塾大学 ◆国際基督教大学 ◆光文社 ◆星野リゾート ◆CTCグループ ※敬称略、順不同 |
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