正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【品川】不動産会社へのルート営業／柔軟なキャリアパス◎／残業少／電気ガス水道のインフラサービス
【既存中心の法人営業／IPO準備中／社会インフラを支えるBPOサービスで業績拡大中／豊富なキャリアパス◎／残業少／顧客と長く向き合う仕事】
～こんな方におススメ！～
◇顧客と信頼関係を築く営業がしたい方
◇数字だけでなく社会に貢献する“やりがい”を重視する方
◇安定した環境で腰を据えて働きたい方
■事業内容
◎「空室通電DX」とは
マンションやアパートの空室に対して、清掃修繕・内見対応のために発生する電気開通や停止、支払い、これらの業務を、不動産管理会社に代わって当社が一括で管理するサービスです。当社システムにより、1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを大幅に削減します。
■業務内容
不動産管理会社を中心とした既存顧客へのフォロー営業を担当。
サービス導入済みの企業と定期的にコミュニケーションを取り、運用改善や新たなニーズを掘り起こしていくスタイルです。
◎業務詳細
・既存顧客への定期訪問、問い合わせ対応
・他部署への紹介数の確認および取引先への報告
・業務効率化や導入効果に関する提案
・契約企業へのフォロー（1日平均2～3社／直行直帰あり）
■働き方
・平均残業月8時間以内で、完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境
・1都3県中心の営業で直行直帰OK
・オフィスは都内シェアスペースを活用し、フレキシブルな勤務が可能
■研修・サポート体制
入社後は、業界知識や自社サービスの特性を学ぶ座学研修を実施。
その後は、先輩社員の営業同行で顧客対応の流れを把握していただきます。
顧客理解を深めながら独り立ちできるよう、3ヶ月程度をかけて段階的にサポートします。
■組織構成（営業1課）
営業：5名（課長含む／東京：31歳・25歳ほか、札幌営業所：2名）事務：4名（28～32歳）
若手中心のチームで、困ったときはすぐ相談できる風通しの良い環境です。
■魅力
◎顧客とじっくり向き合う営業スタイル
短期的な成果ではなく、関係構築を重視する営業が可能です。
◎社会インフラを支える安定事業
景気に左右されにくい不動産関連領域で、社会的意義のある仕事に携われます。
◎長期的にキャリアを築ける環境
安定した事業基盤と働きやすい環境で、腰を据えてキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:50～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,864円～345,945円 その他固定手当/月：35,136円～54,055円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1回で月給1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・通勤交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・時間外手当 ※所定時間外・休日・深夜労働の合計がみなし残業手当を超えた場合、超過分は別途支給します。 ・物価高騰支援手当 ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接費用一部負担 ・Vitality（健康プログラム） 1週間ごとに設定される目標歩数(ポイント)を達成すると、 スターバックスやコンビニドリンクと交換できるチケットが必ずもらえます。 ※各種、社内規程あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・忌引き休暇 ・リカバリー休暇 ・ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験1年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DUALホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-8-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）ライフサポート事業 全国の不動産賃貸仲介会社・管理会社社さま向けのサービスとして、ご入居者様の代わりに電気・ガス・インターネットなどの移転手続きを行うと同時に、新電力や新都市ガスなどのプランをご案内し、入居者様の最適かつスムーズな切り替えをサポートをする手続き代行「ライフラインConciergeR」や、空室期間の電気の通電・停止業務と請求処理を一手に担う「空室管理DX」をはじめ、全戸一括のインターネットサービス「Free-net光」をご提供しております。 （２）EVインフラ事業 電気自動車（EV）の普及に伴い、電気自動車用の充電スタンドを搭載したEVステーションの需要が高まっています。当社では、新規事業としてEVインフラ事業を立ち上げ、普及に努めて参ります。 ■ビジョン：「お客さまの期待以上のサービスを提供する」 社名に掲げる“DUAL”には“２者の”という意味があり、「お客さまの喜び」と「社員の幸せ」を願う当社の想いが込められています。そして、これを実現するため、DUALホールディングスはいつの日も時代の機微を敏感にとらえ、世の中のニーズをいち早くつかみながら、多岐にわたる事業を展開していきます。その上で、絶対にブレてはならない念頭に置くべき軸は「たくさんのお客さまに喜んでいただける事業なのか」という判断基準だと考えています。 サービスを提供するにあたり、まずはお客さまが何を求めているかを研究し、お客さまと接していくなかでお客さまから学ぶ姿勢を貫きます。そして、心よりお喜びいただくために「お客さまが期待される以上のサービス」を提供することを使命としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 足立 守平 |
| URL | https://dual-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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