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【株式会社DUALホールディングス】営業/既存・ルート中心/契約を狙いに行かない営業/安定収入+手当充実(正社員)

株式会社DUALホールディングス 求人ID:38918453
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◆前職給与を考慮した給与設定
◇オシャレなカフェスペース
◆物価高騰支援手当あり
◇賞与年3カ月支給
◆既存・ルート営業が中心
◇競合が少ない安定した市場

営業として、新たな働き方が見つかります

★飛び込み・テレアポの新規開拓無し
★既存顧客1000社以上

「空室通電DX」とは
■.ーーーーーーーー
マンションやアパートの空室では、
清掃・修繕・内見対応のために、
電気の開通・停止・支払いといった手続きが都度発生します。
「空室通電DX」は、こうした煩雑な業務を
不動産管理会社に代わって一括で管理するサービスです。
1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを削減できるため、
多くの管理会社様からご利用いただいています!

具体的な業務内容
■.ーーーーーーー
◎お客様からのお問い合わせ内容の確認やご案内対応
◎導入システムの運用フォローやトラブル対応
◎企業訪問での課題ヒアリングや改善のご提案
◎社内の各部署と連携、利用状況の共有や分析を実施 など

★連携・関係構築が目的の営業
具体的には、当社のサービスをご利用いただいている不動産会社や管理会社を訪問し、
日々の課題やご要望をヒアリングしながら信頼関係を築きます。
この信頼関係を通じて、新しいお客様をご紹介いただくことが、とても重要になります。
そのため、「何かを売る」のではなく、
お客様との情報交換や関係構築を中心とした営業スタイルで活躍できます。

※上記業務を除く当社業務全般

【前給与スライドの相談可能】
実際に現在活躍している営業の中には、スキルと実績をもとに前職給与保証の形で入社したメンバーもいます。今まで営業として培ってきたものを決して無駄にすることなく、新たな環境で活躍してほしい。そんな思いがあります。

「転職時に年収は下げたくない」
「今の生活基盤を崩したくない」
そんな想いをお持ちの方も、お気軽に面接時にご相談ください!

【営業担当は全員女性!】
現在当社では5名の営業が活躍中!女性が多く活躍する職場です!頑張りがしっかり評価される環境なことはもちろん、長期的に働ける環境づくりにも注力しています!

\★ここがポイント★/
・年2回の査定で、がんばりをしっかりフィードバック
・毎年ほぼ全員が昇給(日々の姿勢や取り組みを評価)
・賞与も最大4カ月分の支給へアップ
・結婚祝い金
・出産祝い金
・平均残業時間8hの基本定時退社
・有給休暇取得率83%
・その他福利厚生充実 など

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ポイント1【契約を狙わないルート営業!?】 顧客との関係が第一のスタイルで新しい活躍方法が見つかる!

【新たな価値で業界をアップデート】
当社は、不動産管理会社に代わって、空室物件の電気開通・停止などの手続きを代行し、
業務の効率化を支援する「空室通電DX」サービスを展開しています。
業界内でも注目が高まっており、
提案の際にはしっかりとお話を聞いてもらえることが特徴。
営業としてお客様と向き合うスタイルで働けます!

\★契約を狙いに行かないのはなぜ?!★/
当社のビジネスモデルは、直接商材を売るのではなく
顧客との情報交換や関係構築が最優先。
そのため、押し売りのセールスではなく、
いわばパートナーとして関係を築いていくことが重要なんです!

ポイント2社員B「自分で考えて動ける自由なスタイルです」

当社の営業は各自自由にスケジュールを組み立てられるので、効率よく動けるのが魅力だと思います。企業のお困りごとを解決できたときには直接感謝の言葉をいただける機会も多く、日々やりがいを感じられています。また、部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる職場なので、他部署の動きを把握しながら仕事を進める力や、マネジメント力も自然と身につきました。

ポイント3「自由な雰囲気とコミュニケーションが自慢の職場◎」

当社の中でも特に気に入っているのが、分け隔てなく交流できる雰囲気。全社員が自由に使える休憩室があるので、部署を超えたコミュニケーションが自然とれており、おかげでかなり働きやすいと思います。今後は営業として成果を出しつつ、社内の業務効率化にも積極的に取り組みたいです。素直に物事を受け止め、明るく人と接することができれば、未経験からでも挑戦できる環境です!迷っている方もぜひ一歩踏み出してみてください!

ポイント4女の転職!取材リポート

電気・水道・ガスなど人々の暮らしに欠かせないライフラインの手続きを一手に担っているDUALホールディングス。今回は男性の担当者様と女性スタッフの方にご同席いただきましたが、取材中から現場の雰囲気が伝わってくるほど、部署や性別を越えたフランクでおだやかな印象を受けました。経験をお持ちの方も、未経験の方も、同社のあたたかい社風なら、初めての方でも緊張せずに始められると感じました!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
勤務時間 09:50~19:00(実働8時間/休憩70分)

通勤ラッシュを避けて出社できるのが嬉しいポイント◎
品川のおしゃれスポットで夕食やショッピングを楽しむなど、
退勤後も充実することができます!
勤務地 \転勤なし!複数路線が利⽤可能な品川エリア♪/

【本社】
東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F・10F

*清潔感のあるきれいなオフィス*
休憩室には広々としたカフェスペースがあり、
社員同士でランチをしたり雑談をしたりと、
コミュニケーションが取りやすい空間となっています!
居心地も抜群と好評です♪

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ・JR線各線「品川駅」より徒歩10分  
・京急本線「北品川」より徒歩5分
給与 ★前職給与の保証実績あり(面接時にお気軽にご相談ください)

■月給26万円~35万円+賞与年2回(昨年度81万円以上支給実績あり)

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(月20時間分/33,784円~)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3カ月あり。給与・待遇に変動はありません。

【給与例】
480万円/29歳・未経験入社5年(月給32万円+賞与年2回/3カ月分)
420万円/25歳・未経験入社3年(月給28万円+賞与年2回/3カ月分)
375万円/23歳・未経験入社1年(月給25万円+賞与年2回/3カ月分)
待遇・福利厚生 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇・福利厚生】
・給与査定/年1回
・賞与支給/年2回
・通勤交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・時間外手当 ※所定時間外・休日・深夜労働の合計がみなし残業手当を超えた場合、超過分は別途支給します。
・物価高騰支援手当(2025年12月終了予定)
・慶弔見舞金
・役職手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接費用一部負担
・カフェスペース完備(冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機、給茶機)
・クローズドマート会員サービスの利用
SDGsに基づき、食品ロスや商品ロスの削減を推進する「職域販売サービス」賞味期限間近の食品や各種メーカーの型落ち商品等、最大93%OFFで購入可能!
・Vitality(健康プログラム)
1週間ごとに設定される目標歩数(ポイント)を達成すると、スターバックスやコンビニドリンクと交換できるチケットが必ずもらえます。
・屋内禁煙

※各種、社内規程あり
休日・休暇 ◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社半年後10日付与)◎消化率83%
◆年末年始休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆忌引き休暇
◆リカバリー休暇
◆ボランティア休暇

※各種、社内規程あり

応募方法

応募資格 ■法人営業の経験がある方
※年数・業種・取り扱い商材は不問

★新規開拓のセールスではなく、関係構築がメインのルート営業です。
そのため、巧みなセールストークやスキルよりも、お客様と向き合う姿勢が何よりも大切です。

【あると望ましい経験・能力】
■不動産に関する知識
■IT商材の営業経験
★人と接することが好きな方
★誰かの役に立つ仕事をしたい方
★お客様と向き合った営業をしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社DUALホールディングス
所在地 -
事業内容 ■ライフサポート事業
■BPO事業

《関連資格》電気通信事業者 届出番号 
      A2412538、C2114608
《許認可》有料職業紹介事業許可番号 
      13-ユ-307824
     一般労働者派遣事業許可番号 
      派13-316532
代表者 代表取締役 足立 守平
URL
設立 2009年1月8日
資本金 5000万円
売上 -
従業員数 56名 ※2025年6月時点
平均年齢 -
主要取引先 -
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