【ユニアデックス株式会社】【東京】人事戦略担当/大手SierのG会社（正社員）

同室は人材戦略と施策の全体像をデザインし、各施策の企画から実施、推進を行っています。
主な業務は以下のとおりですが、すべてにアサインするのではなく、ご本人の適性を考慮した上で、いずれかの業務（複数含む）にアサインさせていただきます。

■人材戦略浸透施策（戦略の体系化、レポートの作成など）の企画・実行。
■人材ポートフォリオ戦略の立案、また、それに基づく各種施策の企画・実行。
■社員の行動変容や組織開発に関する施策の企画・実行。
■AI等を活用した人材データ分析や活用。
■タレントマネジメントシステムの運用管理。新たなシステム導入の企画・運用。
■次期経営リーダー育成に関わる施策の企画・実行。

【働き方】
テレワークが8割程度です。
そのほか、FT勤務などの併用が可能です。

【仕事の魅力】
・2025年4月に新設された組織なので、一から仕事を作り上げるやりがいや楽しさを実感できます。
・人材戦略のデザインを通じて、上位役職者や外部の専門家など、様々な方とのネットワーク構築ができます。
・経営リーダー育成に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。
・AI等を活用したデータ分析を通じて、分析力や問題解決能力を高め、実証的な意思決定を行うスキルを身につけることができます。