正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京】ネットワークエンジニア(設計構築)◇半数以上が請負案件/残業月15H程度/京セラG
■□京セラグループ/福利厚生充実/残業月15H程度/案件豊富/着実にスキルアップ目指せる環境■□
●京セラグループであるため安定性抜群、案件豊富です
●役職問わず社員同士の距離が近く、新規事業の提案も可能な環境です
●ご自身のスキルや経験を後輩に伝える教育研修などにも参加可能
※事業拡大中のため、特に設計・構築チームはまだまだ未完成の組織です。一緒にチーム作りをしてくれる方大歓迎※
■業務内容:
・ICTインフラに関わる要件定義、設計・構築
・システム基盤保守・運用
・ICTソリューション提案
◆案件の半数以上割が請負
半数以上が請負案件で占めています。そのため、自由度高く、希望に沿った挑戦ができます。
◆エンジニアによる公正な評価
技術的な視点を重視し、AltXでは営業ではなくエンジニアによる評価を実施しています。
◆新しい働き方制度
リモートと出社のハイブリットワークや、フルリモートワーク、時短勤務など、新しい働き方もご相談可能です。
■京セラグループの社風:
京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。
■就労環境:
有給消化率82%、育休産休後の復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95%を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。
■魅力点:
・安定した就業環境…残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境を整えています。
・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様先(東京都) 住所:東京都の客先へのアサインとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 主なエリア( <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定いたします。 ■昇給:年1回 ※昨年実績:平均6%の賃上げ率 ■賞与:年2回(6・12月)※昨年実績:4.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:2万円~3万6千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能 ■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施 <その他補足> ◆昇給年1回(4月)◆賞与年2回(6月・12月)※昨年実績:4.3ヶ月分程度 ◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円/東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円) ◆家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円) ◆結婚祝い金◆京セラ自社株投資会◆資格取得報奨金(全104種類) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 1時間単位の時間有休の取得も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのネットワークの設計構築経験もしくは運用保守経験(3年程度) ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ・CCNA、CCDE、CCNP等ベンダー資格保有 ・OpenStack、NFV等の構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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