正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪】百貨店へのルート営業◆高級革素材を使った服飾品メーカー/年休120日/直行直帰で営業しやすい
■職務概要:爬虫類素材を中心とした高級バッグ・小物を製造・OEM企画・卸販売をしており、商材の卸先への営業を行っていただきます。百貨店でイベントがある場合は店頭に立って販売いただくこともあります。(自社工場で製造を行っているため、素材・縫製・品質にこだわりオリジナルの商材を生み出すことができます。)
■職務内容:ブランドのビジネスの認知度拡大のために百貨店、専門店への提案営業 店頭営業、ホテル催事にルート営業を行って頂きます。また直近では呉服店へのルート販売、新規開拓も一部担当頂きます。電車や車で1日2~3店舗を訪問しながら、以下のような営業活動を行います。お客様にどのようにアプローチし、何を提案するかなどは基本的に営業の裁量に任されているため、あなたのアイデアや企画を生かせます。また、基本的には現場に直行直帰していただくため、残業時間も月15時間以内となっています。
◆売り場の改善活動:当社が卸した商品の陳列を見直したり、プライスカードやPOPの付け替えをしたりします。配置や見せ方を工夫することで、商品の売れ行きが大きく変わったりもします。
◆在庫確認:商品の売れ行きを担当者に確認し、品切れが起こらないようにフォローします。発送は倉庫から行うため、納品作業はありません。
◆商品提案:当社の取扱い商品が増えていく中で、新商品はもちろん、他店舗で売れている商品の情報提供を行い、時にはどのように仕掛けていくかをお取引先様と一緒に考えます。百貨店の外商部との関係強化を通じて、ブランドの更なる発展を確かなものにするというミッションのもと、店舗とは違う角度からブランドを支えることが出来ます。
■製品の特長:企画・製造・デザイン・サンプル製作・販売まで一括して自社で行うことができます。またオーダー企画販売なども行っているためお客様のご要望にお応えすることも可能です。また自社で企画になるためお客様のニーズに素早くお答えすることができます。(サンプルの製作や手直しの早さに定評がございます。)
■やりがい:先輩社員より「自分が提案した商品が売れたり、お客様と一緒に企画を考えたり、百貨店売場作りを工夫したりして、感謝され売上UPすると嬉しいです」
■組織構成:本ポジションは2名在籍しており、60代男性、40代女性で構成されています。どちらの方も在籍年数10年以上の方です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府八尾市竹渕3-66 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線線/出戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※宿泊出張あり:横浜・名古屋・大阪など ※取引先:大丸京都店 大丸神戸店 GINZA SIX 西武池袋本店、そごう横浜店 松坂屋静岡店 松阪屋名古屋GENTA など <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額1万5千円まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・経営陣との距離が近く、風通しの良い社風で意見を出しやすい <その他補足> ■給与改定年1回(9月) ■賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■社内禁煙 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他の休日シフト制による週休2日制 ■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか満たす 百貨店にて外商経験をお持ちの方 服飾品・衣服などを百貨店に営業していた方 ■歓迎条件: 専門店・呉服店での営業経験がある方 百貨店での販売経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社precious |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎アウトソーシング事業 若手から中堅までのエンジニアを保有し、様々なプロジェクトに向けた最適な技術ソリューションをご提供致します。 ◎ITスクール事業 自社教材「EdTech」を活用し、社内外に向け業界で必要とされるエンジニア像の指南やプログラミングスキルの習得を支援します。 ◎職業紹介事業 経験豊富なITエンジニアを企業様のご要望に沿ってご紹介しております。 ◎人材派遣事業 独自の管理体制、採用手法を用い、勤怠安定の人員を迅速に提案致します。 ◎コンサルティング事業 専門的かつ多様なノウハウやスキルを持った社員が、クライアント様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート。 ■ミッション: ・世の中に価値を示し続ける ・全てのヒトが描いたビジネスキャリアを追求できる環境づくり ■ビジョン: 1)キャリア形成を重んじます 2)エンジニアに対して真摯に向き合います 3)教育で多くの意欲を持った若者のチャレンジを応援する |
| 代表者 | 代表取締役 脇坂 啓介 |
| URL | https://precious.ne.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 172百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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