【株式会社ジェーシービー】ブランドJCBの決済セキュリティ向上に向けた企画、立案、推進◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


ブランドJCBの決済セキュリティ向上に向けた企画、立案、推進◆在宅可


当社のブランド事業統括部の総合職として、JCBブランドのセキュリティ向上に関する以下の企画・推進業務を担当いただきます。
国内外すべてのJCBカード取引を対象に、不正対策の仕組みを企画・統括していく仕事です。

■業務内容：
・決済ブランドとしての不正対策の企画、立案
・不正検知システムの開発
・国内外の提携金融機関および不正対策関連ソリューションベンダとの折衝との等

■募集背景：
グローバルな不正取引が直近数年で急増しており、国際ブランドとしてのセキュリティ向上の取り組みが重要視されています。今後も新たな企画・開発案件を予定しており、増員の募集となります。

■当社について：
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

■働き方に関して：
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

■その他募集要項欄
人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】