正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京・千代田】ソリューション営業(医療DXサービス)/上場企業/医薬品卸大手/年休124日/転勤無
【製薬企業のマーケティング課題解決に貢献◎/安定基盤×成長領域/年休124日/残業約10時間】
■業務概要
医療業界におけるDX推進の最前線で、製薬企業のマーケティング課題に対して、デジタルを活用したソリューション提案を行うポジションです。
医薬品卸のリーディングカンパニーという安定した基盤を持ちながら、新規事業として立ち上がった「コラボポータル」の拡販を担っていただきます。
■業務内容
医薬品・医療機器・医療食品等のメーカーに、グループ会社が提供するDXソリューションを提案し、導入促進する業務です
※業務内容詳細
・顧客の製品特性や販売戦略に応じたプロモーション施策の提案
・医療従事者との接点創出に向けた提案
・販売実績データをもとに社内で顧客ごとの最適な活用方法を検討
・提案資料の作成、プレゼンテーション、実行支援
■本ポジションの魅力
・製薬企業の企画部門と直接対話し、戦略立案から実行まで一気通貫で関わることが可能です。
・医薬品卸という立場から、医療現場のリアルな声を活かした提案が可能です。
■組織構成
DX営業統轄部には、30~40代を中心に6名が在籍。
プロパーで本営業の経験者や、中途でヘルステックのDX営業経験者が在籍等、知見のある社員が揃っています。
■当社について
医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。
グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。
直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてIT/DX化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> MSH日本橋箱崎ビル 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル14階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~386,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:43,000円 <想定月額> 272,000円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) 基本給の4.5ヶ月分(昨年度実績。業績により変動あり) *等級ごとに前払時間外手当(固定残業代)を支給(前払時間外手当は等級ごとに変動。超過分は別途支給) *上記に加え、職務内容によって職務加算手当および扶養手当(子のみ)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円を上限 家族手当:扶養する子供の人数分を支給 住宅手当:子供を扶養している場合支給 寮社宅:転勤した場合借り上げ社宅の貸与あり 社会保険:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金(勤続年数による) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員導入教育をはじめとした階層別研修、部門別研修、選抜型研修・公募型研修等、リスキリング、e-ラーニング、資格取得支援などの自己啓発支援制度 <その他補足> 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) スズケン健康保険組合、スズケン企業年金基金、スズケン福祉共済会、従業員持株会、財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇の付与日数は入社月によって異なります (例 4月入社:15日 3月入社:3日) 夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:製薬メーカーへの法人営業経験 ■歓迎条件:ヘルステック営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スズケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本3-6-5 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・新築住宅事業…戸建住宅を基本に注文住宅、デザイナーズハウスなど様々な要望に応えています。 ・リフォーム事業…顧客のライフスタイルを聞き、コンセプトを掲げた構想を練った上で空間を提案します。 ・外構事業…以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。 ■事業の特徴: 1998年に竹材・木材卸業から開始し木材・建築材料に精通した知識と経験を活かして、現在は総合建設業として新築注文住宅の設計・施工事業やリフォーム事業を展開しています。注文住宅のいいところは、「工夫ができるというところ、素材の使い方や顧客と優先順位を整理することで、予算以上の満足感を得ることができること」。それが家づくりの醍醐味だと考えています。また、顧客との対話を通して、大切にされていることを理解した上で、素材やプランの提案をしています。 ■当社の強み: 建築工房櫓の家は手の届くシンプルなデザイン住宅です。無駄なところにお金をかけないことで生まれる、新たな価値観を創造します。「打ち合わせをする度に満足」「想像以上のプラン提案に満足」「想像外の素材の提案に満足」「いつでも電話の応対に満足」「現場での新しい提案に満足」「近隣に対する心遣いに満足」「イレギュラーの対応に満足」「住んでからあらためて満足」の8つを心掛けており、家づくりに夢と期待と不安を抱く顧客に対して、納得されるよりも満足されることを目指します。そして一棟でも多くの幸せな家づくりに貢献します。 ■当社の特徴: 千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーをしています。球場に看板がいくつか設置されています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木健二 |
| URL | https://kenchiku-yagura.com/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,650百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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