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【株式会社スズケン】【東京・千代田】ソリューション営業(医療DXサービス)/上場企業/医薬品卸大手/年休124日/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スズケン 求人更新日:2025年10月30日 求人ID:38969890
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【東京・千代田】ソリューション営業(医療DXサービス)/上場企業/医薬品卸大手/年休124日/転勤無


【製薬企業のマーケティング課題解決に貢献◎/安定基盤×成長領域/年休124日/残業約10時間】
■業務概要
医療業界におけるDX推進の最前線で、製薬企業のマーケティング課題に対して、デジタルを活用したソリューション提案を行うポジションです。
医薬品卸のリーディングカンパニーという安定した基盤を持ちながら、新規事業として立ち上がった「コラボポータル」の拡販を担っていただきます。

■業務内容
医薬品・医療機器・医療食品等のメーカーに、グループ会社が提供するDXソリューションを提案し、導入促進する業務です
※業務内容詳細
・顧客の製品特性や販売戦略に応じたプロモーション施策の提案
・医療従事者との接点創出に向けた提案
・販売実績データをもとに社内で顧客ごとの最適な活用方法を検討
・提案資料の作成、プレゼンテーション、実行支援

■本ポジションの魅力
・製薬企業の企画部門と直接対話し、戦略立案から実行まで一気通貫で関わることが可能です。
・医薬品卸という立場から、医療現場のリアルな声を活かした提案が可能です。

■組織構成
DX営業統轄部には、30~40代を中心に6名が在籍。
プロパーで本営業の経験者や、中途でヘルステックのDX営業経験者が在籍等、知見のある社員が揃っています。

■当社について
医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。
グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。
直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてIT/DX化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
MSH日本橋箱崎ビル
住所:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル14階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~386,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:43,000円

<想定月額>
272,000円~449,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月) 基本給の4.5ヶ月分(昨年度実績。業績により変動あり)
*等級ごとに前払時間外手当(固定残業代)を支給(前払時間外手当は等級ごとに変動。超過分は別途支給)
*上記に加え、職務内容によって職務加算手当および扶養手当(子のみ)支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を上限
家族手当:扶養する子供の人数分を支給
住宅手当:子供を扶養している場合支給
寮社宅:転勤した場合借り上げ社宅の貸与あり
社会保険:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)
退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金(勤続年数による)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入教育をはじめとした階層別研修、部門別研修、選抜型研修・公募型研修等、リスキリング、e-ラーニング、資格取得支援などの自己啓発支援制度

<その他補足>
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)
スズケン健康保険組合、スズケン企業年金基金、スズケン福祉共済会、従業員持株会、財形貯蓄
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇の付与日数は入社月によって異なります
(例 4月入社:15日 3月入社:3日)
夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:製薬メーカーへの法人営業経験
■歓迎条件:ヘルステック営業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スズケン
所在地 〒273-0003
千葉県船橋市宮本3-6-5
事業内容 ■事業内容
・新築住宅事業…戸建住宅を基本に注文住宅、デザイナーズハウスなど様々な要望に応えています。
・リフォーム事業…顧客のライフスタイルを聞き、コンセプトを掲げた構想を練った上で空間を提案します。
・外構事業…以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。

■事業の特徴:
1998年に竹材・木材卸業から開始し木材・建築材料に精通した知識と経験を活かして、現在は総合建設業として新築注文住宅の設計・施工事業やリフォーム事業を展開しています。注文住宅のいいところは、「工夫ができるというところ、素材の使い方や顧客と優先順位を整理することで、予算以上の満足感を得ることができること」。それが家づくりの醍醐味だと考えています。また、顧客との対話を通して、大切にされていることを理解した上で、素材やプランの提案をしています。

■当社の強み:
建築工房櫓の家は手の届くシンプルなデザイン住宅です。無駄なところにお金をかけないことで生まれる、新たな価値観を創造します。「打ち合わせをする度に満足」「想像以上のプラン提案に満足」「想像外の素材の提案に満足」「いつでも電話の応対に満足」「現場での新しい提案に満足」「近隣に対する心遣いに満足」「イレギュラーの対応に満足」「住んでからあらためて満足」の8つを心掛けており、家づくりに夢と期待と不安を抱く顧客に対して、納得されるよりも満足されることを目指します。そして一棟でも多くの幸せな家づくりに貢献します。

■当社の特徴:
千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーをしています。球場に看板がいくつか設置されています。
代表者 代表取締役 鈴木健二
URL https://kenchiku-yagura.com/
設立 年2000年1月
資本金 20百万円
売上 4,650百万円
従業員数 46名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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