正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【保守運用経験1年からOK】大規模国家系｜宇宙｜AI基盤構築PJTで成長できるインフラエンジニア！
◇◆当社の魅力◆◇
▼国内有数のデータセンター保有｜クラウドスパコン処理性能分野で、世界ランク49位に引き上げたスピンアウト企業！▼
⚫︎常駐なし！国内トップクラスの構築実績を誇るSIコンサルティング企業で、インフラインテグレーションに特化！
宇宙開発PJTや国主導のPJT、国内最大規模の産業など、インパクトのあるプロジェクトにプライムの立場で携われる
⚫︎24365の自社対応なし
【先進技術に触れる社内検証ラボ】
ベンダーフリーで多くの製品を扱っているため、製品理解のための社内検証ラボがあります。
検証機でNW機器、クラスターの動作確認やGPUサーバーなど先進技術製品も提案前に検証することも多く、実機に触れながら知識を身につけていけます。
【当強み】
国内有数のデータセンター保有しており、クラウドスパコン処理性能分野で、世界ランク49位に引き上げた「さくらインターネット」のスピンアウト企業です。宇宙開発PJTや国内最大規模の産業や国家レベルのPJTにも携わっていただけます。
■業務内容：
まずは、先輩社員（主任クラスの30代メンバー想定）の補佐として、切り出した作業からお任せします。
一連のフローを自分主体で進められるようになることがゴールです。
◇指示の元、各作業・設定・構築、ドキュメント作成や保守などからスタート
◇補佐業務が自走できるようになったら、案件の主担当としてPJTに入って頂きます。
＜育成・成長イメージ＞
作業指示書やパラメータシートに従って、作業を実行することからスタート。
ご自身でもパラメータの意味を理解し、間違いにも気が付けるようになります。
※入社時のスキルと成長段階を見て、やりがいを感じながら成長できるように采配いたします。
■組織について：
MGR：数々のPJTの上流からサポート／牽引してきた現役のプレイングマネージャー
メンバー：入社1・2年目、20代半ば～30代半ばのメンバー5名
■入社後のステップアップ：
補佐期間：6ヶ月～１,2年程度
※１つ１つの作業に慣れたタイミングで、例えば設計にチャレンジすることができます。
└1つ目の成長ゴールイメージ：クライアントへの課題ヒアリングができる、など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社とリモートワークの併用可能です。（入社直後は慣れていただくため、基本的に出社していただく予定です。） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■評価・昇格：エンジニアひとり一人の成果・成長を細かく明確に評価しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：78,223円～101,954円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,723円～391,954円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。 賞与： 年3回 (評価賞与+決算賞与) ※決算賞与は会社業績によるため、不支給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給になります。 家族手当：月2万円 家族1人につき、諸条件あり 住宅手当：月2万円（管理監督者は対象外） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項はありません。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にはOJTによる育成。 ・必要性が認められれば、有料の社外研修やセミナーなどへの参加や技術書籍の購入も可能です。 ＜その他補足＞ ・通勤費全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・通信手当 ・社会保険完備 ・さくらインターネット持株会に入会可能（奨励金あり） ・永年勤続特別休暇（入社から10年毎に5日間） ・iDeCo＋（会社掛金1万円） ・夏季・冬季賞与※人事考課による ・決算賞与※会社業績による ・屋内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇（5/1）、健康診断休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒歓迎】【構築未経験者も歓迎】 ■必須要件： インフラエンジニアとして運用・保守等の経験がある方 【こんな方にオススメ】 弊社では構築がメインのプロジェクトが中心になります。 つまり、、、 ＊保守運用の経験しかないが、構築経験を積める環境で成長したい方にフィット！ ＊ITシステムの手順書・マニュアル作成・構築手順書作成が中心で、構築経験を積めない、成長できるプロジェクトに入ることができない など「成長できる環境を求めている方」が実務を通して成長できる環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プラナスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F |
| 事業内容 | プラナスは「さくら属」の意味。 私たちプラナスソリューションズは、東証プライム上場企業のさくらインターネットのグループ会社です。「ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）ソリューションをもっと身近なものに」をモットーに、HPC領域のシステムインテグレーション事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.prunus-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,010百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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