NEW
正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2025/11/26(水)
【この求人を要約すると…】
・第一次産業を支えるやりがい◆農林水産業の振興に貢献
・ジョブローテーション◆幅広い業務に携わることが可能
・働く環境◆リモートワーク可／転勤なし／土日祝休
【1DAY休日選考会開催！】【第一次産業を支える／ジョブローテ有】JAや農家のパートナーとして活躍。
具体的な仕事内容
【1DAY選考会】
日程：2025年11月30日(日)および12月14日(日)
場所：千葉支店（千葉市中央区新千葉3-2-6）
選考フロー：一次・二次面接＋最終面接
所要時間：各面接1時間程度／計3時間半から4時間見込み
※選考面接について休日1日で完結して選考を受けることができます。
※詳細な時間は、書類選考／適性検査に合格された方へ順次ご案内いたします
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にバックグラウンドチェックを実施させていただきます
■職務内容：
私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。
（１）農業法人等への貸付・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
（２）JAバンクにおける中長期的なリテール戦略の立案／個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の事業推進支援／JAの金融業務担当者の人材育成（初任者～経営層まで階層に応じた研修企画・実践等）／ＪＡ職員向け実践指導・サポート等
（３）JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務）
【ココがPoint】
◆ジョブローテーション
2～3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。
◆リモートワーク／直行直帰可能
その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰なども可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。
◆裁量が大きい
少数精鋭で支店の業務運営を担っているため、個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。
チーム／組織構成
千葉支店には約90名の職員が在籍。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成で、周りと話しやすく、自分の考えを発信しやすい職場環境です。
【男女比】5：5
【【キャリアプランを相談できる環境】】
毎月上司と面談の機会を設けていますので、悩みや将来のキャリアなど、何でも気軽に相談してください。もちろん、この機会だけでなく、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。
＼社員インタビューも掲載中／
当社採用HPでは、支店総合職として働く先輩社員のインタビュー記事にて、より具体的な業務や働き方、キャリアアップ事例をご紹介しています。
【社員インタビュー1】（33歳／入社7年目・千葉支店勤務） 前田
第一次産業を支えているやりがいを日々実感できています。携わる業務が多岐にわたるので、経験とともに自身の成長を実感！ホスピタリティあふれる仲間と一緒に、JAさんを支援できるのが、この仕事の醍醐味です。
【取材レポート】
JAさんにとって、一番信頼できる存在でありたい
前職での中小企業融資の経験から、より全社的な視点で会社・組織の成長を支援し、地域貢献につながる仕事がしたいと感じ転職を決意。 業務の幅広さと、第一次産業を支える社会的意義の大きさが決め手でした。
入庫後にJA窓口担当者の事業推進支援に携わり、研修会の企画・資材作成・県内キャンペーンの企画等を通じて、窓口での提案活動の土台を作れたことが印象に残っています。現在は、JAさんの有価証券運用にかかるリスク管理指導に携わり、経営の健全性維持のため、時に経営層に対し、厳しいことを言わなければならず、大変な部分も多くありますが、今までとは違う角度から支援することを通じて、自身の成長に繋がっていると感じます。
【取材レポート_やりがい】
どんなに些細なことでも、「JAさん、農家さんのためになっているか？」という軸を大切にしています。感謝の言葉を頂けた時には、第一次産業を支えているやりがいをダイレクトに感じ、必要とされている実感が、モチベーションにつながります。また、裁量大きく働けるため、リモートワークや有給など、ワークライフバランスも充実。プライベートも大切にできる、メリハリのある働き方が叶うのも魅力です。
【取材レポート_きびしさ】
JAバンクとして新たな取組みやサービスの提供を検討する際などは、JAの役員や現場の方をはじめ多くの人に理解をして頂き、実践していく必要があります。自分本位で考えるのではなく、相手の立場に立って伝えることが大切です。今後は各地域でますます高齢化が進み、農業の担い手も減っていくことが予想されます。JAさんを支え、協業することを通じて、第一次産業を発展させることが、地域貢献につながると信じています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間なし |
| 勤務時間 | 8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分／休憩：55分) 【平均残業時間】月5.5時間 ※全支店の支店総合職平均／2024年度実績 |
| 勤務地 | 【転勤なし／リモートワーク可能／千葉駅より徒歩5分】 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給288,000円～345,000円 ※スキルや経験等を考慮の上決定致します。 【賞与回数】 年2回 【賞与】 （6月・12月） 【昇給回数】 年1回 【昇給】 （8月） 【入社時の想定年収】 500万円～650万円 例）社員の年収例 年収590万円（30歳／金融機関経験年数8年） 年収500万円（27歳／金融機関経験年数5年） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■住宅手当 ■残業手当 ■研修制度（入社後Web研修、キャリア開発研修、階層別研修等） ■給食費有 ■昼食手当（食堂のない部署・支店に配属した場合） ■退職金制度 ＼子育てをサポートする各種制度も充実／ ■短期（有給）育児休業 ■育児短時間勤務（小1年度末まで） ■時間外勤務・深夜業の制限（小1年度末まで） ■育児補助制度（ベビーシッター・託児施設割引） 当庫では、誰もが活躍・成長し続けることができる柔軟な働き方を実現するための環境づくりを実施しています。その結果、子育てサポートに取り組む企業として厚生労働大臣の認定（プラチナくるみんプラス認定）を取得しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日 【休日・休暇】 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり）男性の育児休業取得率100％（2024年度） ■介護休暇 ■その他特別休暇（結婚・看護・ボランティア） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 応募資格 | 【大卒以上】社会人経験が3年以上ある方／銀行・信用金庫でのご経験がある方 ＜必須条件＞ ■大卒以上の方 ■社会人経験が3年以上の方 ■銀行・信用金庫にて以下いずれかのご経験がある方 ・渉外・法人営業 ・企画（商品企画、事務企画等） ＜歓迎条件＞ ■第一次産業の発展や地域貢献の一翼を担いたい方 ■裁量の大きい仕事をしたい方 ■幅広い業務を経験し、スキルアップしたい方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower |
| 事業内容 | ■企業概要： 当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。 「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA（農協）やJF（漁協）、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。 第一次産業への寄与を目指す一方で、当庫は金融機関として業界で一目置かれる存在でもあります。当庫の総資産は約100兆円（2024年3月時点）。その資金規模と運用実績から、特に国際投資の分野で日本の金融をリードしていくことを期待されています。 ■当庫の役割： その役割／使命は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、第一次産業に従事する組合員一人ひとりの生活基盤を支えていくこと、ひいては日本に暮らすすべての国民のために、職の発展や地域の暮らしに貢献することにあります。国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動による安定収益確保も、当庫の重要な活動です。 自然と共生しながら発展していく産業である農林水産業をどのように支えていくのか、自然に左右されがちなそこで働く人たちの生活の安定をどのように図ればいいのか、また地域経済を活性化するためには何をすればいいのかなど、農林中央金庫の基本理念から派生するその業務は、単なる金融機関の領域を超えて大きく広がっています。 ■格付け（2024年9月時点）： ・長期債務格付け：A（S&P）/A1 （Moody’s） ・短期債務格付け：A-1（S&P）/P-1（Moody’s） |
| 代表者 | 代表理事理事長 北林 太郎 |
| URL | http://www.nochubank.or.jp/ |
| 設立 | 年1923年12月 |
| 資本金 | 4,776,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,394名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
企業福利厚生プランナー*未経験/ブランクOK*平均月収45.6万*産育休実績多数
大同生命保険株式会社
インサイドセールス■完全在宅■月給30～■年休125日■インセンティブあり
株式会社ダイレクト・リンク
企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万*土日祝休*産育休実績多数
大同生命保険株式会社
介護施設アドバイザー*未経験歓迎*残業月平均5h程*年休120日~*賞与年2回/n
ユースタイルラボラトリー株式会社
警備システム営業◆未経験歓迎/さいたま市・所沢市・川越市/年間休日120日/月給34...
株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス
不動産リノベーション企画営業*未経験歓迎*インセンあり*20代管理職在籍
株式会社ホームネット
クライアントサポート*月収28万も可*残業月6.2h*副業OK*年131日休/SAS...
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上...
インサイドセール*未経験・第二新卒OK*フルリモート*月給25万～*研修充実
株式会社ダイレクト・リンク
ファイナンシャルプランナー*リモートOK*残業月2.8h*40～50代活躍
株式会社ＦＰパートナー 本社【東証プライム上場】
営業*早期キャリアアップ可*新規拡大フェーズ*昨対比145％伸長*官公庁・自治体・教...
株式会社ワークス
保育士専門の人材コーディネーター｜賞与約6ヶ月分/未経験OK/年間休日125日
株式会社アスカ 千葉支店 横浜支店
【インサイドセールス】＃未経験歓迎＃リモートOK＃残業少なめ
ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダー...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
