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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【新宿】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤/リモート可/新ビジネスの企画・提案をお任せ
【裁量◎/賞与実績6か月/実働7.5h/副業可/資格取得奨励金最大120万円/23年連続黒字】
ソフトウェア開発、ソリューションサービスを行う当社の最大の基盤である開発本部の配属です。事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。
■募集背景:
基幹システムやWebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。
現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。
■業務概要:
<1>新たに取り組むビジネス(OSP、マイグレーション、他)の企画、提案およびその推進・支援に関すること
<2>システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程(要件定義、概要設計)の推進
<3>上記2つを推進する組織、チームの運営(ラインマネジメント)
■部署の特徴:
80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程~開発の案件があります。流通、公共、産業、製造(組み込み)など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。
■働き方:
◆有給消化率72%の秘訣
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
〇毎月/翌月の取得日を調整
上記の仕組みで約72%もの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです!
■当社について:
・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。
・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークあり 開発本部は、出社の必要におうじて出社/リモートワークで就業します。 ミーティングや日々の情報共有はオンライン会議やチャットツールを活用しています。 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~520,000円 <月給> 430,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験などにより変動します。 ※能力給+評価給(前年度の実績によるもので入社時は0)+役割給(役職のみ) ■賞与:年2回(6・12月)※直近実績6ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等)、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他) ■副業OK ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK ■資格取得支援制度(奨励金制度)(自己成長助成金あり) 経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、奨励金を支給しています。 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のすべてに当てはまる方 ・大規模案件のPM(数十人月) ・Webアプリ開発 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 情報技術開発株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F | 
| 事業内容 | ■概要: 情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.tdi.co.jp | 
| 設立 | 年1968年9月 | 
| 資本金 | 1,351百万円 | 
| 売上 | 38,461百万円 | 
| 従業員数 | 1,846名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社デジタル・ラボラトリー
        PL・SE/リモート応相談/フレックス可/自社サービス&完全自社開発(勤務時間・雇用...
        
          株式会社デジタル・ラボラトリー 【プロフェクトマネージャー】スターツグループ|リモートワーク相談可|マネジメント経験歓迎
        
          株式会社ウィーブ
        【プロフェクトマネージャー】スターツグループ|リモートワーク相談可|マネジメント経験歓迎
        
          株式会社ウィーブ 開発エンジニア/PM・PMO・コンサル/フレックスタイム制/残業少なめ/賞与年3回/...
        
          フューチャーディベロップメント株式会社
        開発エンジニア/PM・PMO・コンサル/フレックスタイム制/残業少なめ/賞与年3回/...
        
          フューチャーディベロップメント株式会社 プロジェクトマネージャー候補#リモートOK#フルフレックス#有給取得率85%(1時間...
        
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          株式会社Re-Light
        【PL/PM候補】クラウド・インフラ案件多数!高還元のネオSES/帰社日ナシ/代表が...
        
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          NX情報システム株式会社
        インフラ基盤エンジニア/日本通運の大規模インフラ・クラウド・ネットワーク・イントラネ...
        
          NX情報システム株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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