【株式会社ワンズパワー】AWSインフラエンジニア※クラウド経験を積める／土日祝休・残業13h・リモート可／グロース上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


AWSインフラエンジニア※クラウド経験を積める／土日祝休・残業13h・リモート可／グロース上場G


～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施／年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～

■業務概要：
当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。
2025年にランサーズ株式会社のグループ会社となり、更なる事業拡大に伴い、情報通信、製造、金融などの大規模システムに向けたITインフラの設計や、仮想化対応をお任せするインフラエンジニアを増員いたします。

■業務詳細：
▽大規模システムに向けたITインフラの設計および初期構築、テスト
・AWSやAzureなどの各種クラウドサービス
・CI/CD初期構築や整備
・テスト自動化など
※開発環境※
OpenShift / Jupyter Notebook / Airflow
Kubernetes / Docker
Python
AWS / Azure
Oracle / MySQL
Windows / Linux
Git

■配属先情報：
顧客常駐（東京23区）※常駐期間は半年～3年前後を想定。

■プロジェクト事例：
・金融機関向けDR環境インフラ設計
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守
案件規模：約20～30名程度
期間：1年以上
チーム人数：4-6名

■組織構成：
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。

■働きやすい環境：
年休122日、平均残業時間は月13h程度です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。リモートワークも導入しており約8割がリモート勤務です。

■エンジニアファーストな環境：
当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】