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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
<SIer歓迎>【社内SE/在宅可】DX化推進(AI活用等)◆上流中心/日立グループ/年休126日
<SIer出身者歓迎!業界経験不問/ユーザーと近いポジションにて業務可能>
■社内システムのDX化に寄与!企画や運用等の上流工程中心
■フレックスや在宅勤務の活用によりライフスタイルに合わせた就業が可能
■企業内保険代理店では最大規模!日立グループの安定基盤で福利厚生も充実な環境(健康経営優良法人ホワイト500)
■職務内容:
当社のITデジタル推進部門にて、社内向けシステムを中心とした開発プロジェクトの企画やベンダー管理等上流工程をお任せします。同社のシステム分野においては変革期を迎えており、社内業務効率化や顧客満足度向上に向けたシステムのDX化に力を入れています。ユーザーと近い立場で業務を行い、生の声を聞き要件を取り纏め、システム変革に取り入れることがミッションです。
<システム例>
・保険契約管理システム
・請求管理システム
・業績管理システム等
<主な職務内容>
・日立グループ従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心とした生命保険・損害保険に関するシステム企画・運用保全業務
・法人顧客に対する各業務で利用するシステム保守業務
・保険関連システムの全体設計から開発、運用に至るプロセスを総括し技術的な指針を示す
・経営層およびビジネス部門と連携した戦略的なITプロジェクト推進
・ビジネスデータや契約データを分析し、経営・ビジネス部門に対する戦略的意思決定を支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進
■組織構成:
・配属予定の「システム開発グループ」には8名と多くの外部ベンダーが所属しており、業務系アプリケーションのプロジェクト開発や保守エンハンスを行っています。
■当社について
・同社は、日立グループの一員として、日立グループのリスクコンサルタントとして、業界最大級の保険代理店です。企業向けには、専門知識を持つリスクマネージャーが経営課題に応じた保険提案を行い、個人向けにはライフコンサルタントが人生設計に寄り添ったコンサルティングを提供しています。
・「健康経営優良法人(ホワイト500)」に6年連続で認定されるなど、従業員の健康と働きやすさにも注力しています。充実した教育制度と資格取得支援により、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社日より3ヶ月間、試傭期間1ヶ月につき1日の割で年次有給休暇をとることができる |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~339,000円 <月給> 296,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には時間外手当、年間賞与が含まれます。(主任クラスを想定) ※ご年収については、ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・導入研修(※3日間を想定) ・OJT研修 <その他補足> ・カフェテリアプラン ・日立グループ福利施設の利用 ・財形制度 ・フレックスタイム制度 ・リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、メーデー、国民祝日、特別休日2日、土曜日と国民祝日が重なった場合の前日の金曜日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須 ・要件定義やベンダーコントロール等の上流工程に携わったご経験 ・プログラミングのご経験※開発言語不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立保険サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、ヘルスケアに関する支援、情報提供及びコンサルティング業務、その他一切の適法な事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hoken.co.jp |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ヨドバシリテイルデザイン
【プロフェクトマネージャー】スターツグループ|リモートワーク相談可|マネジメント経験歓迎
株式会社ウィーブ
【ソフトウェアエンジニア(分析・機械学習領域)】▪️ヨドバシの未来をAIで支える▪️...
株式会社ヨドバシリテイルデザイン
社内SE◆賞与年2回【年3.6ヶ月分支給(2年目以降)】◆残業少なめ◆基本完全週休2日制
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