【株式会社ファンリード】【PL/PM】ITアーキテクト（AWS）／年休125日・残業月平均13H程度／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【PL/PM】ITアーキテクト（AWS）／年休125日・残業月平均13H程度／東証プライム上場G


【AWSパートナー／クラウドの基盤作りから開発まで！／充実の福利厚生】

AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、クラウド領域のビジネス拡大と技術力強化を推進している当社で、要件定義から設計・実装・技術提案までをリードできるソリューションアーキテクトを募集します。単なる構築担当ではなく、「技術×ビジネス×パートナーシップ」の三軸でAWS事業を牽引していく中核メンバーとしての活躍を期待します。

■具体的な業務内容
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築（セキュリティ／可用性／コスト最適化を考慮）
・サーバーレス・マイクロサービス構成やIaC（Terraform、CDK 等）による環境自動化
・CI/CDパイプライン構築、DevOps推進
・AI／データ基盤（Bedrock、SageMaker、Glue、QuickSight 等）の設計
・セキュリティ・ガバナンス・運用設計の標準化および品質向上推進
・プロジェクト全体の技術リード、設計レビュー、メンバー育成
・AWSとの共同PoC・技術検証・イベント登壇・技術発信など協業活動の推進
・自社クラウド推進や新サービス・新領域の創出に向けた技術企画

【プロジェクトの一例】
・大手グループ企業のDX推進プロジェクトの技術責任者
・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識システムのアーキテクト設計
・映像配信・ストリーミング基盤の全体設計・チーム統括
・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システムの技術戦略策定
※本募集では、AWSに特化したチームのリーダーとして活躍いただける方を求めております。

■キャリアステップ例
・初年度 ：チームリード、技術戦略策定、人材育成推進、プレミアパートナー認定の取り組み
・1-2年後：プロジェクト統括、技術責任者
・3-5年後：技術組織の統括、経営戦略への参画

■働き方
・一度に受け持つ案件数：1人当たり2～3案件
・マネジメント人数：約20名以下（社内メンバー5名程度、BP10名～15名程度）
・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。
　※現在メンバーの9割以上池袋本社勤務です。
　※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。
・在宅勤務頻度：月2～3日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】