【株式会社三冷社】【大阪/転勤なし】法人ルート営業（工事受注）◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【大阪/転勤なし】法人ルート営業（工事受注）◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業



＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●年間休日124日／完全週休2日（土日祝）/休日出勤時は代休取得！
●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境！
●下請中心から元請側への方向転換を図り黒字化に成功。年々業績拡大中！
●育児時短勤務,保育料,ベビーシッター料の補助など家族サポート制度充実！
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■当社について:
三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。下請けから、元請け案件比率を高めたことで利益率も改善し、安定経営に繋がっています。

■業務概要:
冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。

■業務詳細：
東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。
具体的には…
・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り
・技術部門または協力会社との打合せ対応
・工事/メンテナンスの現場確認,立会い
・工事完了の報告書等の作成
・その他、営業付帯業務

■職務の特徴：
基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。

■当社の魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。

◎家族のサポート制度充実！
仕事と生活との調和を図ることを目的に制度を作成しています！
▼制度例
・育児短時間勤務制度
・保育料、ベビーシッター料、学童保育料の補助
・介護短時間勤務制度
・介護休暇・・・など

◎評価制度
結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】