正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪市／転勤無】経理◆残業10h／年休123／土日祝休／教育体制◎／働きがいのある会社7年連続受賞
【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均10時間程度/ワークライフバランス◎/「働きやすい」を実現させるための取り組み多数！/社員ファースト/国内2か所の保養所＋自社で施工した物件をお手軽に利用可能！】
＼当社の特徴！／
★年間休日123日(土日祝休み)
★残業平均時間10時間
★各種福利厚生や休暇制度が充実！
★自社ビルかつ土日祝休みの働きやすい環境！
＝＝＝業務概要＝＝＝
経理業務全般をご経歴を踏まえたうえで、幅広くご担当いただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪業務詳細≫
・日常経理業務
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務申告業務
・計算書類等の書類作成業務 など
■当社の強み：
（１）りんごぐみ（企業主導型保育園）
会社の敷地内で保育園を運営しています。社員の子どもは保育料無料で、7時～20時まで利用可能です。
（２）ライフイベントのための休暇制度
・F休＜女性特有の体調不良を感じた際に利用できる特別休暇＞
・看護休暇＜子どものお世話や、予防接種や健康診断を受診させるための看護休暇＞
・結婚休暇＜家族との時間を過ごすための休暇＞
・他にも配偶者出産休暇やアニバーサリー休暇など多数あり
（３）育休取得率【86％】＋育休復帰率【100％】の実績があります。
（４）育児及び介護中の時短勤務も一定要件の下で可能です。
※同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。
■当社の魅力：
◎決算賞与：直近10期連続支給
◎受賞歴：
・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン
・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞
・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定
・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得
■社風：
”社員ファースト”の下、社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です！
社内交流も盛んで、年に1度全社員が集まる社内表彰イベント「三和サミット」や社員旅行・懇親会を通じて、社員の交流を深めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～273,000円 固定残業手当/月：19,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により給与を決定させていただきます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(定時4月、決算10月) ※決算賞与は業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円まで/月） 住宅手当：一律1万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、集合教育、資格取得支援などを体系的にフォローし社内大学校「SANWAアカデミー」で「専門技術力」と「統合力」の向上や資格取得を支援するための研修を実施しています。 ＜その他補足＞ 社会保険制度・保養施設有（福井県若狭、千葉県九十九里） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・傷病休暇・生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・経理の実務業務のご経験をお持ちの方（目安：日次業務以上のご経験） ■歓迎条件： ・建設業界のご経験をお持ちの方 ・金融業界のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒631-0822 奈良県奈良市西大寺栄町3-12-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築部門：百貨店や大型量販店、公共施設や官公庁の建築およびデザインなどトータルディベロップメント ・土木部門：道路や河川の工事、建築全体の基礎 ・住宅部門：各種住宅の新築工事から増改築、エクステリア ・仲介部門(ソリューション部門)：土地や不動産における土地利活用のコンサルティング ■当社の特徴： 1962年の創業以来、奈良を中心に近畿圏で建設業を展開。「品質」「環境」「安全」を第一に考え、「安らぎのある生活環境の創造」と「活力ある社会インフラの整備」に貢献してきました。その結果、官公庁をはじめ大手企業から信頼をいただき、安定したお取引をいただいております。 ビル・マンションといった建築物を手がける「建築部門」。主に官公庁からの仕事である、道路舗装や河川工事、トンネル工事などの「土木部門」。新設工事から増改築・エクステリアといった、住まいに関するさまざまな建築をはじめ、ビル・マンションなどのリニューアル工事を提案し、手がける「リニューアル・住宅部門」。遊休地の利用法や農地転用、店舗改築など、土地活用に関する問題を解決する「ソリューション部門」。この4つの部門を柱にトータルでサポートできる体制は当社の大きな強みです。 |
| 代表者 | 森本 尚孝 |
| URL | https://www.sanwa-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 20,432百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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