【三和建設株式会社】【大阪市／転勤無】経理◆残業10h／年休123／土日祝休／教育体制◎／働きがいのある会社7年連続受賞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【大阪市／転勤無】経理◆残業10h／年休123／土日祝休／教育体制◎／働きがいのある会社7年連続受賞


【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均10時間程度/ワークライフバランス◎/「働きやすい」を実現させるための取り組み多数！/社員ファースト/国内2か所の保養所＋自社で施工した物件をお手軽に利用可能！】

＼当社の特徴！／
★年間休日123日(土日祝休み)
★残業平均時間10時間
★各種福利厚生や休暇制度が充実！
★自社ビルかつ土日祝休みの働きやすい環境！

＝＝＝業務概要＝＝＝
経理業務全般をご経歴を踏まえたうえで、幅広くご担当いただきます。
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≪業務詳細≫
・日常経理業務
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務申告業務
・計算書類等の書類作成業務　など

■当社の強み：
（１）りんごぐみ（企業主導型保育園）
会社の敷地内で保育園を運営しています。社員の子どもは保育料無料で、7時～20時まで利用可能です。
（２）ライフイベントのための休暇制度
・F休＜女性特有の体調不良を感じた際に利用できる特別休暇＞
・看護休暇＜子どものお世話や、予防接種や健康診断を受診させるための看護休暇＞
・結婚休暇＜家族との時間を過ごすための休暇＞
・他にも配偶者出産休暇やアニバーサリー休暇など多数あり
（３）育休取得率【86％】＋育休復帰率【100％】の実績があります。
（４）育児及び介護中の時短勤務も一定要件の下で可能です。
※同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。

■当社の魅力：
◎決算賞与：直近10期連続支給
◎受賞歴：
・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン
・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞
・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定
・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得

■社風：
”社員ファースト”の下、社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です！
社内交流も盛んで、年に1度全社員が集まる社内表彰イベント「三和サミット」や社員旅行・懇親会を通じて、社員の交流を深めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】