正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【京都】イベントテント＆用品の提案営業◆国内シェアトップ製品も取り扱い有！／土日祝休／裁量◎
【営業職の職務内容】
モータースポーツ用テントで国内トップシェアを誇る当社にて、屋外イベントに出展する企業様へオーダーメイドのテントブースや関連用品を提案していただきます。お客様のブランドイメージや用途に合わせて最適なプランを考える、提案型の営業スタイルです。
■主な業務内容
・電話・メールでのお問い合わせ対応
・仕様やデザインに関する打ち合わせ
・見積作成、受発注業務
・納品までのフォロー
・展示会・レース現場での営業活動（名刺・資料配布など）
・顧客との関係構築、新規開拓（主に反響対応）
展示会やレース開催時には現地に足を運び、お客様と直接コミュニケーションを取る機会も。出張は日帰りが中心で、繁忙期（2～4月）は月2回程度。最初は先輩同行で業務を学び、将来的には単独で対応いただきます。
【営業チーム構成】
営業2名、営業アシスタント1名（20代前半～30代前半男性、20代後半女性）の少人数体制でフラットなコミュニケーションが特徴のチームです。
【仕事の魅力】
◆国内トップシェア
モータースポーツで使用される特にサインエリア用テントでは国内シェア70％超（※自社調べ）。専門性が高く認知度もあるため、紹介や反響が中心です。
◆提案営業ならではのやりがい
ただ売るのではなく、お客様の課題や要望に応じて最適なテントやブースを共に形にしていく提案営業です。モノづくりの上流から関わる手応えがあります。
◆少数精鋭だから、意見が届く
社員数は13名と少人数。だからこそ自分のアイデアや意見が会社全体にすぐ届き反映されやすい環境です。過去には社員の提案から福利厚生の追加や制度の見直しが実現したこともあります。決まりきった枠にとらわれず、挑戦したい人にこそ向いている会社です。
◆ノルマなしでもしっかり評価
個人ノルマは一切なし。でも、「やるべきことをやって成果を出す人」は正当に評価。昇給幅も月3,000円～30,000円と大きく、年収アップの実績も多数。頑張りが見えるから、モチベーションにもつながります。
◆働きやすさも重視
・土日祝休み（イベント出張時は振替あり）
・月平均残業時間30時間程度※繁忙期（2月～4月）を含めた平均です
・有給取得率90％以上
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町16 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）／個人実績による（3,000円～30,000円） ■賞与：年2回／ 15年連続支給実績あり （過去実績 年合計2-5ヶ月）※業績に応じて変動いたします。 ■上記年収には月30ｈ分の想定残業代を含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1.5万円（社内規定に基づき距離により算出） 家族手当：配偶者5000円 社会保険：健康保険は京都建築国民健康保険組合への加入となります。 （組合費月5500円） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得・研修受講支援制度（セミナー参加費や受験料負担） 書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■永年勤続表彰制度（10年目） ■ランチミーティング制度（食事補助1000円） ■商品アイデア・特許表彰制度 ■社員旅行（2～3年に1回/全額会社負担） ■新婚旅行休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■制服貸与 ■健康診断（年１回） ■出張手当（1日3,000円(宿泊の場合) ※日帰り出張時も食事補助手当あり） ■運転手当（月1,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制／GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与、最高付与日数20日）【昨年実績】有給消化率90％以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■下記に一つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ ・営業にチャレンジしてみたい ・ホスピタリティ精神を持って働いていた方 ・転勤・異動のない職場で安定して長く働きたい方 ■歓迎条件： ・法人営業のご経験（業界・年数不問） ・イベント・広告・販促関連の知識や経験 ・Illustrator・Photoshopの使用経験 ※入社後に学べる環境もありますので、使用経験が浅くてもOKです ・モータースポーツやアウトドアイベントに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シナノトレーディング |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8122 京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町16 |
| 事業内容 | 株式会社シナノトレーディング（シナノテント）は、自社ブランド「クイックルーフ」を中心に、ワンタッチテントをはじめとした屋外用イベント製品の企画・設計から製造、そしてBtoB・BtoC双方への直販まで、一貫して手がけるハイブリッド型メーカーです。イベントや学校行事、防災、防犯、自治体の備品としてだけでなく、モータースポーツや展示会といった専門性の高い現場でも、当社の製品は高く評価されています。 特にイベント用ワンタッチテントは、耐久性と機能性を兼ね備え多くのユーザーから支持を獲得しており、お客様の多くが自動車・オートバイなどモータースポーツ関連企業様です。モータースポーツ業界では、サインエリア用テントのシェア70％以上を誇り（※自社調べ）ニッチ分野でトップシェアを築くなど、おかげさまで多数の大手企業様と直接お取引をおこなっております。またテントに限らずレースピット向けの内装用品や、特注製品などにも対応し、顧客の細やかな要望に応える柔軟性と提案力を強みとしております。 ユーザーの声を大切にし、「もっと丈夫に」「もっと機能的に」「もっとカッコよく」という期待に応え続ける中で、社員一人ひとりも常に学び、成長しています。企画から販売までを一貫して担う体制のため、ものづくりの現場感覚から販売・提案力まで幅広いスキルを培うことができ、「自らの成長が会社の進化に直結する」という実感を得られるのも当社の魅力です。 少数精鋭のチームで、個人の裁量が大きく、社長とも距離が近いオープンな社風も特徴。 そのためダイレクトに社長に意見を伝えられます。この点に魅力を感じ当社に転職した社員も多数。 実際に社員の声から福利厚生が改善されるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 経験やスキルに自信がなくても、熱意を持って取り組めば着実に自己成長できる環境が整っています。 「自分のアイデアをカタチにしたい」「必要とされるモノを世の中に届けたい」方にとって、シナノトレーディングは自分自身の成長と会社の発展を同時に実感できる場所です。ぜひ私たちと一緒に、カッコいいイベントブースづくりを通じて、新しい価値を創り出していきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinano-t.com/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 343百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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