【株式会社アルトワイズ】ネットワーク・サーバ監視エンジニア【WLB＊キャリア＊正当評価全部諦めたくないエンジニアの方へ】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


ネットワーク・サーバ監視エンジニア【WLB＊キャリア＊正当評価全部諦めたくないエンジニアの方へ】


《月平均残業9時間／心理的安全性を重視した組織／定着率は95％を実現／明確な評価制度で努力を給与に反映》

■業務内容
ITインフラ（ネットワーク・サーバ）の運用・保守から設計・構築

■具体的な仕事内容
・インターネットサーバの運用・保守
　・運用・保守：squid、postfix、BIND、NTPD等
　・サーバの運用・保守：Linux、Windouwsサーバ、Solaris等
　・Firewallの運用・保守
・仮想化環境の運用・保守：Hyper-V、Xen、AWS、Azure、VMWare等
・サーバ監視ツール：JP1等
・ネットワークの運用・保守：スイッチ、ルーター等
※上記項目について運用・保守経験後、設計・構築についてもご希望に合わせて経験出来ます。
※ご入社いただく方のスキルに応じて変動。

＼当社の特徴／
★明確な評価制度で努力が報われる環境を整備★
エンジニア職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキル要件を全社員に公開。公正にスキルを判断し最大限給与に還元。案件単価の還元率は最大95%！プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給反映。

★心理的安全性が醸成された環境！定着率「95%」★
同社は代表の向井が心理的安全性アンバサダー協会の理事に就任しております。
従業員の働く環境とコミュニケーション環境と自己実現を最優先に経営しています！
2021年から積極的に組織風土改革に取り組み、心理的安全性を基盤として全ての社員が気持ち良く意見を交わせる環境を重視しております。
これは、社員一人ひとりが自由にのびのびと働き、自己実現を追求できる環境が整ってきたからだと考えております。
これからも同社では、個々の社員がそれぞれの夢と目標に向かって、充実したキャリアを築けるよう支援していきます。

★エンジニアファーストな働き方★
月平均残業9時間。会社としてもお客様と調整し、残業を最小限にコントロール。

★「楽しみながらスキルアップできる」カルチャー★
アルトワイズでは、趣味やプライベートを充実させることが仕事の質にも繋がると考えており、良い休日を過ごし、良い仕事をして頂くために様々な福利厚生がございます。（趣味手当・趣味休暇などユニークな制度を用意）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】