【株式会社ＫＡＤＯＤＥ】【インフラ組織立ち上げに携わる！】インフラエンジニア■リモート可／50代活躍中／再雇用制度○／副業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【インフラ組織立ち上げに携わる！】インフラエンジニア■リモート可／50代活躍中／再雇用制度○／副業◎


★事業戦略上、インフラ組織・案件の拡大を目指しています！引っ張っていただける知見をお持ちの方に是非とも入社いただきたいです！
★平均残業6h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！再雇用制度もあり、長期就業が可能です！
★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！

「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。

2022年に設立してから、開発の領域は順調に拡大を続けている中、インフラ領域も拡大期に入っております。
新規案件の獲得～既存案件における牽引と拡大を担っていただきます。
2029年のIPOに向けて、一緒に会社を盛り上げていただける方歓迎です。

■キャリアパス
社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。
・PL／PMなどのマネジメント
・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部
・フリーランスや独立　など

■エンジニアファーストな組織体制
ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。
社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。
ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。

■業界内最高水準の還元率
同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。
実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。

■同社事業
「最高の門出をすべての人に」を掲げ、誰もがリスキリングによる学びの機会を得られる場を提供しております。
・IT教育事業
└ITスクール『KADODE Academy』
・キャリアアップ支援事業
└フリーランス支援の『KADODE Freelance』や、エンジニアに特化したキャリア支援をする『KADODE Career』など
・システム企画・受託開発
・DXコンサルティング事業

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】