【株式会社ＮＴＴデータ先端技術】ITサービスマネージャ◆NTTデータと手掛ける大規模案件で運用に特化しキャリアを磨く◆DTI2405【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


ITサービスマネージャ◆NTTデータと手掛ける大規模案件で運用に特化しキャリアを磨く◆DTI2405


～NTTデータグループでインフラ・セキュリティ領域のプロ集団／運用のプロフェッショナルを目指せるキャリアパスあり～
◎NTTデータと共にエンドユーザに常駐し、複数の大規模・ミッションクリティカルなシステム運用案件のリーダー経験が積める
◎中～大規模システムにおいて上流工程（企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できる
◎フルフレックス・在宅勤務可能・年間休日125日・所定労働7.5時間と働き方◎

■職務詳細：
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
また、保守、運用ですが開発案件も発生します。一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。

＜体制＞
統合保守チームでの体制としてはプロパー数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。

＜期待する役割＞
リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。

■働く環境について
・2025/1より丸の内にオフィス移転！ 場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度あり！
・コアタイムなしのフレックス制
・分断勤務という就業時間内に短時間休みの取得も可
・通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨

■同社について
・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！）
・長く働き続けられる環境：NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】