【株式会社システム・ベルーフ】【在宅勤務可／面接一回】PG◆プライム案件95%／明確な評価制度／残業20h以内・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【在宅勤務可／面接一回】PG◆プライム案件95%／明確な評価制度／残業20h以内・年休126日


【上流・プライム案件多数／上流工程へのキャリアアップ・担当業務に融通が利きやすい／評価制度充実】

ヤマトシステム開発株式会社様と提携しており、特に物流向けに強みを持つ同社にて、業務アプリケーションの開発を中心にお任せいたします。入社後はプログラマーとして、「少し頑張れば手が届く」範囲の業務をお任せいたします。入社後はメンバーと一緒に現場に入っていただくため、気兼ねなく質問や相談が可能です。

■開発環境
Java、.NET（C#、VB）が主流で、モバイル端末用アプリケーション（Android）の開発も行っております。

■プロジェクト事例
業種：物流関連システムが多く、その他、販売管理系や経営情報管理等
規模：10人月～50人月程度
開発期間：3ヶ月～1年
受託形態：１、２次請まで
言語：Java７割、VB.NET３割
※チーム内で担当する業務が決まっていくため、希望や成長観点で担当業務・工程に非常に融通が利きます。

■働き方
当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。休暇の相談などもチーム内で完結するため、休みなどを取得しやすい環境です。
案件の終了後には、大型連休を提供し、オン／オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。

■評価制度
35～40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか？』が、目に見えて判ります。

■スキルアップ環境
社外の各種セミナー（初級ビジネススキルから経営学まで）に、ご自身で選択して受講でき、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会（基本情報、応用情報受験チーム）も活発です。
また、受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。

■組織風土
経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成され、全額会社負担の社員旅行やボウリング大会など、定期的なレクリエーションなどを開催するなど社員一人一人を大切にする風土が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】