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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【姫路/未経験歓迎】既存営業(大型包装資材)◇年休126日(土日祝)・平均残業5h程/研修制度◎
★未経験から営業マニュアルを用いて丁寧な指導・育成ありで活躍可能!
★残業ほぼ無し・年休126日・土日祝休みでワークライフバランスを整えられます!
★国内トップクラスのフレキシブルコンテナバッグ販売実績!事業拡大中!
フレキシブルコンテナバッグ(産業用の大型包装資材)の輸入販売量は業界トップクラスを誇る同社にて、既存顧客を中心に当社商品の営業を行って頂きます。
■入社後の動き
商品知識をマニュアルで学び、営業シミュレーションという模擬商談にて合格となってから、営業として担当を持っていただきます。
その後、最初は100%既存顧客の担当から始まり、徐々に新規にもチャレンジいただきます。
■担当業務について:
◎担当エリア:西日本エリア
◎担当社数:30~50社程度
◎商談方法:基本的にはアポを取って対面(電話の商談も有)
◎どういった方に営業するか:基本的には工場の仕入れ担当者、大手企業様では本社資材部や物流部の担当者
◎既存・新規の割合:最初は既存100%。慣れてきたら徐々に新規も増やし、最終的には既存7割・新規3割となります。
※月1回程度の国内出張、年2回程度の海外出張が発生する場合がございます。
■取扱い商材について:
フレキシブルコンテナバッグは、ポリエチレンやポリプロピレン等の丈夫な化学繊維で編まれた生地で作成される袋状の大型包装資材で、穀物や石炭、土砂、セメントなどの粉状物質、米、麦の食品、リサイクル樹脂の運搬の梱包・輸送などに使用されます。
これらの資材を使用する企業様がお客様(アプローチ先)になります。
分析機械が姫路工場にありフレコンバックの耐久検査などができる環境からも品質の良さには定評があり、顧客は主に紹介で新規増加しています。
また、中国・ベトナム・インド・バングラディッシュ等に連携している工場があり、各工場とも連携を取り良い商品を流通することができています。
■今後の業界成長性
フレキシブルコンテナバッグは様々な業界から引き合いがあるだけでなく、以下の理由のように、物流業界の伸長とともに、これからも伸びていくことが想定されています。
◎急速な工業化とグローバルな貿易の拡大
◎物流の効率化とコスト削減への需要
◎環境意識の高まりと規制強化
◎新興国における需要の増加
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中島3001 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/ 飾磨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 255,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当:特別手当、地域手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限100,000円/月) 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 寮社宅:社宅、独身寮※要相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修制度 ■営業マニュアルあり(先輩社員が丁寧に指導します) <その他補足> ■家族手当:配偶者等8,000円/月、子1人につき2,000円/月 ■技能手当:会社指定の資格を取得した場合、1資格につき500円~2,000円 ■特別手当 ■地域手当 ■財形貯蓄 ■労働組合 ■確定拠出年金401k ■永年勤続表彰制度 他  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※業務の都合上、休日出勤する場合は振替休日を取得いただきます。 盆休、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人としてのマナー ・普通自動車免許 ・コミュニケーション能力の高い方 ※商品マニュアルがございますので、営業初心者でも問題無いです! ■歓迎経験・スキル ・営業経験がある方 ・学生時代にスポーツなどに取り組まれていた方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ダイネン産業 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島3001  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: <貿易事業> ・アジア市場の貿易事業 ・鉱産物や炭素材料、合金類、包装資材(フレコンバッグ)の輸入 ・電子関連機器等の輸出、繊維類や工業薬品類等の販売 <環境メンテナンス事業部> ・兵庫西スラッジセンター及び送泥ポンプ場の運転維持管理業務 ・工業薬品(ボイラー薬品、凝集剤等)の販売 ■当社の特徴: 株式会社ダイネン産業は、ダイネン株式会社の子会社で貿易事業部・環境メンテナンス事業部という二つの事業部で構成されています。 貿易事業部では輸出入、国内取引を行っており、取扱品目は鉱産物を主体に製鋼用副資材、金属類、包装資材、繊維関係等、多岐に渡ります。 貿易対象国は中国・韓国・ベトナムをはじめ東南アジア、中東、南米などにも拡大しています。 環境メンテナンス事業部は兵庫県西スラッジセンターの運転維持管理業務など、環境保全事業に取り組んでいます。 アジア各国の企業様と契約をしている当社は、仲介業者を介さず直接納品先の企業様へ商品を届ける仕組みを作っています。 そのため、どこよりも安く、そして早くお客様へ商品をお届けすることが可能となっております。 また、工場との信頼関係も強いため、規格外のサイズや形の商品も作成することが可能となり、クライアントの細かな要望にお応えすることが可能です。 ■特徴(TOPICS): 燃料(エネルギー)を核として、鉄鋼副原料、貿易、環境、就職支援事業、電池材料、飲食事業へと活動の領域を拡げ、産・官・学の連携のもとにグループ総力を結集しています。 またグループの異業種複合体の強みを生かし、各分野のエキスパートを育成し、今後も更なる分野への挑戦を進めていきます。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.dainentrading.com/ | 
| 設立 | 年1987年4月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 92名 | 
| 平均年齢 | 44歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        ルート営業#未経験歓迎#既存顧客100%#女性向け特別休暇#10連休取得OK
        
          株式会社ダイキチ
        インサイドセールス■完全在宅■月給30~■年休125日■インセンティブあり
        
          株式会社ダイレクト・リンク
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          株式会社yell
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