【株式会社エス・エス・シービジネスサポート】【大手プライム案件】リーダー候補◆採用系Webサービスのバックエンド開発◆残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【大手プライム案件】リーダー候補◆採用系Webサービスのバックエンド開発◆残業10h


クライアントとの折衝経験、チームリーダーに挑戦したい方歓迎／参入案件を選べる／有給休暇が取得しやすい／一人一人のライフイベントに合わせてキャリアプランを尊重する環境／有給休暇が取得しやすい◎

■業務について
採用系Webサービスのバックエンド開発チーム（3～5名）のリーダーとして、プロジェクトとチームの両面からマネジメントに携わっていただきます。

■主な業務内容
・バックエンドチームのマネジメント業務全般
・採用Webサービスにおけるバックエンド開発およびコードレビュー
・プロジェクトマネジメント（開発施策のリード・仕様調整・実装方針の策定）
・ピープルマネジメント（エンゲージメント向上、パフォーマンス最大化に向けた支援）
※大手Sier様がクライアントとなります。

■具体的な取り組み例
・仕様調整・実装方針の策定を主導し、QCD（品質・コスト・納期）を満たしたリリースを実現
・チームの状況を丁寧に把握し、円滑なコミュニケーションを通じて高いパフォーマンスを維持
・議論や衝突が発生した際も、全体最適を意識しながら納得感の高い結論に導く
・メンバーに対して、納得感ある評価やフィードバックを実施

■キャリアについて
・チームリーダーとして成果を上げた方には、エンジニアリングマネージャー（EM）へのキャリアアップの道もご用意しています。
・エンジニアから営業職を経て起業する方、エンジニアから人事・教育へなど様々な経歴の社員がいます。

■働く環境
＼有給取得がしやすい環境です／
「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。
・休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられていますので、有給取得などは家族からも喜ばれます。
・当社では総合人材サービス企業として、一人一人に合ったキャリア応援しており、営業から人事・教育へのキャリアチェンジする方や、エンジニアから営業職を経て起業する方、エンジニアから人事・教育へなど様々な経歴の社員がいます。
・一人一人のライフプランの中で、充実したキャリアにできるよう、キャリア面談を通して社員に向き合います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】