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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪駅】経理事務(出納担当)<未経験歓迎>年休130/残業15h以下/転勤無/透明性のある評価制度
~未経験歓迎◎経理事務◎年休130日&残業少なめ♪プライベート充実!~
◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています
◎少数精鋭であたたかい社風
例)代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます!
◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します
■業務概要:
事業拡大に伴い、大阪支社の経理事務ポジションを募集いたします!
■仕事の内容:
近畿地方を中心に不動産仲介事業、買取再生事業、資産運用や相続対策のコンサルティング事業を展開する当社にて、経理事務として、振込業務などをお任せします
■具体的には:
\まずお任せする業務/
・日々の振込業務
・業者や納税関係の支払い
・証票管理等
\ゆくゆくは/
・預金残高報告や着地予想
・銀行ごとの限度額の把握
・支払いサイト(支払いサイクル)の管理
◎やりがい◎
・数字を通じて会社のお金の流れを正確に把握し、経営層へ重要な数値を伝える役割も担っていただくポジションです。
■キャリアプラン
将来的には、単なるルーティンではなく、預金残高の見通しや着地予測、経営判断の材料となるデータの報告など「財務業務」もお任せしていきます。
そのため、財務分野でのキャリアアップを目指す方におすすめです
■組織構成
大阪支社配属:マネージャー2名、リーダー1名、メンバー5名
■教育体制:\未経験でも安心/
当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、仕事の進め方を学びます◎
■社長について:
高校時代は甲子園常連・大阪桐蔭高校野球部でメジャーリーガーを目指すも夢叶わず。しかしその情熱が新たな夢の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展や若手人材の育成に貢献したいという思いから起業。
■当社について:
売買仲介事業を中心に急成長を遂げ、「少数精鋭」の組織で高い専門性と経験を持つ社員が顧客ニーズに迅速対応。近畿圏の不動産業界で一目置かれる存在に。不動産を通じて社会に感動を届け、業界構造を見直しリーディングカンパニーを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 腰を据えて働けます! |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~259,300円 固定残業手当/月:18,500円~20,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ・賞与補足: 実際の賞与金額は、本人の貢献度等を総合的に評価したうえで決定する。 賞与算定期間中に入社した場合の賞与金額は、当該期間中の在籍月数による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■産休・育休取得実績多数(女性取得率100%/男性取得率67%) ■服装・ネイル自由 ■定期健康診断 ■社員紹介制度 ■表彰制度 ■近距離手当 ■結婚手当 ■出産祝い金 ■誕生日プレゼント ■スポーツジム利用無料 ■プロ野球シーズンシート ■プレゼント旅行(エクシブ宿泊権利および金券5万円) ■新入社員歓迎会 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 ■慶弔等特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■休日: ・完全週休2日制(水曜、日曜) ■休暇: ・年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇(2025年実績:各9連休) ・有給休暇(入社半年経過時点10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・数字に強い方 ■歓迎条件: ・将来的には売上見通し・直地予測等の財務業務を担当していただきます。 そのため、財務分野でのキャリアアップを目指す方におすすめです。 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | センス・トラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、2019年の創業以来、急成長を遂げているベンチャー企業です。 右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや数年以内の株式上場も計画しています。 不動産業界でのリーディングカンパニーを目指し、既存の業界構造にとらわれない新たな価値を創造することにより、個人・法人のお客様ともに「唯一無二の感動」を届けます。 ・不動産買取再生事業 ・不動産開発事業 ・ディベロップメント事業 ・不動産売買仲介事業 ・リフォーム事業 ■ビジョン: 感動は、人の心を熱くさせる。 感動は、人に伝えたくなる。感動は、連鎖する。 ただ「感動」は、そう簡単には生まれない。 だからこそ、「価値」がある。 そこには、沢山の努力と、沢山の想いと、沢山の支えがあるはず。 そんな誰かの為に、「唯一無二の、感動を。」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sense-trust.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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