正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【人形町】法人ルート営業<ビルメンテ中心>官公庁と取引も多いインフラ企業/年休126日/完全週休2日
【業界未経験歓迎!/現年収考慮で決定/段階的にマネジメントへステップアップできる/官公庁とも取引する安定企業/所定労働7時間15分/信頼関係をつなぐルート営業/年休126日/残業20h以下】
~こんな方におススメ!~
◇営業経験を活かして新たな分野に挑戦したい方
◇お客様との関係構築を大切にしたい方
◇無理なくキャリアアップしたい方
■事業内容
機械や空調設備工事を展開するビルメンテナンス事業と、建物に付帯する貯水槽の清掃を請け負うアクア事業を中心に、更にはグループ企業のITの開発や保守、運営を行うIT事業部門の3つを軸として経営的にも安定した企業です。
■業務内容
官公庁や民間企業向けに、ビルメンテナンス、警備、清掃などニーズに沿って幅広く提案。
まずはプレイヤーとして経験を積み、徐々に営業チームのマネジメントもお任せします。
◎業務詳細
・既存顧客への提案営業(設備・清掃・警備など)
・新規顧客の開拓およびニーズ調査
・入札対応(自治体案件あり)
・営業メンバーの売上・進捗管理
◎マネジメントでは、、、、
売り上げの幅を広げるための施策を旗振りしていただきます。
また、部で抱えている案件の進捗管理を行います。
※いきなりマネジメントを任せることはなく、習熟度に応じて徐々に任せていきます。
■組織構成
・営業部:3名(役員・部長・メンバー2名)
・入社後は部長とメンバーの中間層ポジションとして着任予定
・年齢層:50~60代中心(ベテラン層が多くフォロー体制◎)
■魅力
◎業界未経験でも安心して成長できる環境
OJT形式で知識をキャッチアップ。経験豊富な先輩のサポートのもと、顧客対応を通じて業界知識を自然に習得できます。
◎営業の“嗅覚”を活かせる提案型スタイル
単なるルート営業ではなく、お客様との信頼関係を基盤に、ニーズを引き出して新たな提案へつなげられます。
◎段階的にマネジメントへ挑戦
まずはプレイヤーとして経験を積み、半年~1年で徐々にマネジメントを担当。無理なくキャリアアップが叶います。
◎働きやすい職場環境
完全週休2日制・年間休日126日・所定労働7時間15分。ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 人形町オフィス 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目12番7号WACROSS NINGYOCHO 8階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,273円~403,695円 固定残業手当/月:80,394円~96,305円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:2ヶ月(それぞれ1ヶ月) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:10,000円~5,000円 住宅手当:10,000円~5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 62歳以降は嘱託(最長65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社会保険完備 ・交通費全額支給(電車・バス) ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始6日、創立記念日、夏期休暇3日、年次有給休暇 有給消化率も73%となっています |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・インフラ業界、建設、不動産での営業経験をお持ちの方 ・営業マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒット |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-19-2 |
| 事業内容 | 【50年以上の実績・安定基盤・暮らしを支えるインフラ事業】 創業から50年以上、水を中心とした都市インフラ事業を展開。ビル管理やITにも領域を広げ、安定した基盤と高い社会貢献性が魅力です。 ■企業概要 「すべては公益のために」という理念のもと、暮らしに欠かせない都市環境を支える会社です。創業から50年以上、排水や貯水の管理をはじめとする“水”に関わる分野で実績を築いてきました。 その後はビルの総合管理や工事、さらにはITサービスまで領域を広げ、都市の快適な暮らしと安全を守るための多様なサービスを提供しています。いずれも社会基盤に直結するインフラ分野であり、景気や時代に左右されにくい強みを持っています。 また、同じ理念のもとで活動する6つのグループ会社と、それらをまとめるホールディングス体制を整えており、組織としての安定性・成長性にも大きな魅力があります。 ■事業内容 当社は以下の3つの柱を中心に、インフラに関わる幅広い事業を展開しています。 【ビルメンテナンス事業】 公共施設やオフィスビル等を対象に、清掃・設備の点検や保守・警備など、建物を安全かつ快適に保つサービスを提供。 【水インフラ事業(アクア事業)】 排水槽・貯水槽・浄化槽の清掃や点検をはじめ、下水道の調査やメンテナンスも対応。都市の水環境を守る重要な役割を果たしています。 【IT事業】 企業のITシステムの開発・運用・管理などを担い、社会全体のデジタルインフラを支えています。長年の実績に基づいたコンサルティング力も強みです。 ■各事業の詳細 ●排水槽・貯水槽管理事業(アクア事業) ビルや施設にある貯水槽・排水槽・浄化槽の定期清掃・保守点検 雑排水管や下水管の清掃・調査 汚水や汚泥の回収・運搬(東京都・千葉などで許可を取得) ●建物管理(ビルメンテナンス) 公共施設やオフィスビルの清掃、設備管理、警備 公園や道路の清掃 空調・電気・防災設備の点検やメンテナンス ●工事部門 ビルやインフラの補修・改善(土木・配管・塗装・防水・造園工事など) 浄化槽や下水管の設置・更新等 ●IT事業 ITシステムの設計、開発、運用、保守 社内ネットワークの構築・管理 セキュリティ強化のための計画立案やシステム導入支援 ハード・ソフト両面からのIT課題解決支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.g-hit.com/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,300百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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