契約社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【神田】IT事務/法人サポートセンター◆業種・業界未経験歓迎◆大手IT子会社/実働7時間30分◎
~業種・職種未経験歓迎/定時17時30分、所定労働時間7時間30分のためプライベートを重視して働きたい方におすすめ!プライム上場の大手IIJグループ~
●年2回の正社員登用制度ありで、早期に正社員を目指せる
■業務概要:
IIJが提供している様々なITサービスの顧客サポートを担当している法人サポートセンターにて、事務作業を中心とした以下の業務に従事していただきます。
■業務内容詳細:
・メンテナンスや機器交換、ソフトウェアのアップデート等の社内・お客様との日程調整
・お客様へのアナウンス業務(ポータルサイトへの掲載やメール通知)
・お客様への提供サービスの移行案内
・モバイル系サービスのSIMや付属品の保守交換などの手続き
■働き方:
入社後の配属先は100%自社勤務です。IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は18時間/月程度です。勤務形態は平日日勤です。
■メンバー:
女性4名 男性2名
メンバーと協力しながら業務いただきます。
■入社後の流れ:
入社後は約半年間~1年程度のOJT研修を実施します。この研修期間にて、業務に必要な基礎知識を身に付けていただいてから実務ベースの実践研修を行います。
■雇用形態について:
◇正社員登用制度あり:年2回(4月/10月・今年度18名程度登用実績あり)
※契約社員としての就業後、上司からの推薦をもとに役員との面談を実施し合格者が登用されます。
■企業概要:
当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■初回契約は3ヶ月、以降半年毎更新 ■正社員登用制度あり:年2回(4月/10月) <試用期間> 3ヶ月 通常3ヶ月~最大6ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(契約更新時/評価ベース) ※正社員登用後は賞与支給(年2回/6、12月)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月7.5万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■教育制度:フォローアップ研修/ビジネススキル (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)/テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)/外部セミナー受講制度 <その他補足> ■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ■産業医面談制度 ■慶弔金支給 ■IIJグループ社内販売制度 ■副業許可制度 ※正社員登用後:退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年末年始休暇/慶弔休暇、特別休暇、有給休暇/産前・産後、育児・介護休業/看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・タイピングやメーラー操作など一般的なPC操作スキル/経験 ・ビジネスシーンにおける電話応対スキル IT事務で働きやすさを重視したい方、まずはご応募ください♪ ■歓迎条件: ・ITパスポート・基本情報技術者試験の資格 ・ブラインドタッチ可能 ・Officeの基本操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。 ■競争優位性: 株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。 ■市場: 企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。 ■IIJグループの一員として: IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 |
| 代表者 | 山井 美和 |
| URL | http://www.iij-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 14,810百万円 |
| 従業員数 | 1,241名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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