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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】ネットワークエンジニア◆スキルアップできる環境◎/直請案件80%以上/土日祝休/賞与年2回
◇◆エンジニアファースト×直請80%以上/「現場が主役」「成長が最優先」の会社/研修・資格支援充実/年間休日125日◆◇
■業務概要:
先輩とのOJT研修を通して業務の基礎を身につけ、 その後スキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。
まずはスキルに合った工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。
■業務詳細:
◇L2/L3ネットワーク機器の設計・構築
◇ファイアーウォールの設計・構築
◇ロードバランサの設計・構築
■環境:
・環境:オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、GCP)
・OS: Linux、Windows Server
・NW:Cisco、Forti Gate 、ヤマハ
■魅力:
<直請案件80%以上>
当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。
技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。
研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。
■就業環境:
<いつでもフレッシュな状態で集中できる環境>
残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。
大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。
フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。
また、年齢に関係なく社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。
■当社について:
当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。
直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。
さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。
安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1‐6‐5 丸の内北口ビルディング27F 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR線東京駅丸の内北口地下通路より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線東京駅・東西線大手町駅直結 <転勤> 無 ※転勤・異動無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 282,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当:諸手当(一律支給) ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社員寮完備(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時に受験料+5千円~最大20万円の報奨金を支給)※対象資格は124種類以上 ■研修制度充実(導入研修、OJT) ■エンカレッジオンライン教育制度 <その他補足> ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ミッショングレード制度 ■ストレスチェック実施制度 ■施設優待制度 ■Netflix(無料) ■社内イベント:F-1グランプリ/決算報告会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・ネットワークエンジニアとしての設計、構築、運用経験(3年以上) ・CCNAもしくはそれに類する資格もしくは知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインディックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル9F |
| 事業内容 | ■当社について: 「エンジニアが主役の会社で、次のキャリアを。」 ファインディックスは、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。 安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。 ■事業内容: ◇ITシステムに関するコンサルティング・設計・開発・運用・保守業務・販売 ◇組込制御システムの企画・構想・設計・開発・試作・評価 ◇セミナー開催による講演、研修事業 |
| 代表者 | 代表者 柳井 利明 |
| URL | https://findix.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 《大手企業との直請け案件は、全体の80%以上!》 主な取引先は、大手通信キャリア、メディア関連、製造メーカー、部品メーカーなど |
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