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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京】PM/PL(インフラエンジニア)◆スキルアップできる環境◎/直請案件80%以上/賞与年2回
◇◆エンジニアファースト×直請80%以上/「現場が主役」「成長が最優先」の会社/研修・資格支援充実/年間休日125日/技術×マネジメント×事業づくりに挑戦できるポジション◆◇
■募集背景:
当社では、製造メーカー、金融関連、通信キャリアなどの基幹インフラ案件が拡大しており、技術だけではなく裁量性をもって「人・組織・事業」を一緒に成長させていける中核メンバーを募集しています。
■業務内容:
「インフラ PM/PL候補」として、現場の技術リードとチームマネジメントの両方を担っていただく役割です。
◇将来的には(スキル、志向に応じて)
・会社の事業計画に関わるマネジメント業務
・新規プロジェクトの企画、提案活動
・役職者としての組織運営への参画
「技術を軸にしながら、経営視点にも挑戦できる環境」があります。
■業務詳細:
◇インフラプロジェクトのPM/PL業務
製造メーカー、金融関連、通信キャリアなどの案件において、ネットワーク/サーバ/クラウド領域の上流からを一貫して担当していただきます。
・要件定義、基本設計、詳細設計
・ネットワーク/サーバ/クラウド(AWSなど)の構築
・リリース、運用設計、運用改善
・顧客との折衝、進捗・課題管理
※ご経験、得意分野に応じて、案件・役割は調整します。
◇プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント
現場で手を動かしながら、2~5名程度の自社メンバーを率いる立場としてご活躍いただきます。
・メンバーのタスク管理、技術フォロー
・定期的な1on1面談
・育成、スキルアップ支援
◇職制としての組織構築
プロジェクト単位に留まらず、将来会社全体を支える役割も担っていただけます。
・他プロジェクトで稼働するメンバーの面談、フォロー
・人材育成、評価への関与
・組織改善や仕組みづくりへの提案
■このポジションのやりがい:
・技術の幅と深さを両立できます。ネットワーク、サーバ、クラウドまでインフラ全体を俯瞰できる立場で経験を積めます。
・マネジメントに早くから関われます。裁量を持って人と組織を動かす経験ができます。
・現場から経営に近い領域へ。「現場で終わらないキャリア」を描ける環境です。事業づくりや計画など、次のステージへの挑戦も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1‐6‐5 丸の内北口ビルディング27F 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 JR線「東京駅」丸の内北口地下通路より徒歩1分 丸ノ内線「東京駅」直結、東西線「大手町駅」直結 <転勤> 無 ※転勤・異動無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~808万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~508,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 329,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当:職務手当10,000円、通信手当2,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社員寮完備(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時に受験料+5千円~最大20万円の報奨金を支給)※対象資格は124種類以上 ■研修制度充実(導入研修、OJT) ■エンカレッジオンライン教育制度 <その他補足> ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ミッショングレード制度 ■ストレスチェック実施制度 ■施設優待制度 ■Netflix(無料) ■社内イベント:F-1グランプリ/決算報告会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・インフラ領域(NW/サーバ/クラウド)での設計、構築のご経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインディックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル9F |
| 事業内容 | ■当社について: 「エンジニアが主役の会社で、次のキャリアを。」 ファインディックスは、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。 安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。 ■事業内容: ◇ITシステムに関するコンサルティング・設計・開発・運用・保守業務・販売 ◇組込制御システムの企画・構想・設計・開発・試作・評価 ◇セミナー開催による講演、研修事業 |
| 代表者 | 代表者 柳井 利明 |
| URL | https://findix.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 《大手企業との直請け案件は、全体の80%以上!》 主な取引先は、大手通信キャリア、メディア関連、製造メーカー、部品メーカーなど |
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