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【株式会社エナリス】【御茶ノ水/在宅可】社内SE(課長)◆PM/PL経験歓迎◆KDDIグループ◆年休123日/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エナリス 求人更新日:2025年11月26日 求人ID:39027938
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【御茶ノ水/在宅可】社内SE(課長)◆PM/PL経験歓迎◆KDDIグループ◆年休123日/フレックス


【リモート勤務可/SIer・SES出身歓迎/社内SEとして業務システムの運用やベンダー管理に挑戦!/スキル・キャリアアップ◎/KDDIグループ/フレックス/年休123日】

■採用背景:
当社は新電力・脱炭素分野で強みを持つ総合コンサルティング会社です。電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種社内システムの運用を通じて、お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。

■職務概要:
本ポジションは、企業活動をシステムの面から支える立場です。そのための業務システムを安定稼働させていくための運用・保守やベンダー管理を中心に、組織のマネジメントも含めて取り組んでいただくことを期待しています。システム全体の把握や可視化等をミッションに、裁量をもって取り組むことができます。

■業務詳細:
・業務システムの運用管理
・ベンダーコントロール
・障害対応
・社内エンドユーザーサポート
・IT環境管理
・社内チームマネジメント など

■入社後の流れ:
入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験し、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。
その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。
既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。

■本ポジションの魅力:
・社会インフラである電力サービスにおいてシステム運用を通じて支える重要な役割を担えます。
・チーム内もフラットで自由闊達に意見交換をしながらプロジェクトを前進できる風通し良い環境です。
・リモート勤務やフレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。

■当社の魅力:
当社はKDDIグループの一員として、安定した経営基盤とベンチャー企業のような成長力を併せ持っています。新電力や脱炭素分野での強みを活かし、社会貢献度の高い事業を展開しています。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できるようサポートしています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ丸ノ内線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
951万円~1,058万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):441,670円~495,010円
その他固定手当/月:35,000円

<月給>
594,840円~661,410円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。
※昇給年1回
※賞与支給:年2回(2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月3万円)
社会保険:KDDIグループ団体保険制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック(35歳以上を対象に実施)
・インフルエンザ予防接種:全額会社負担
・リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など)
・健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等)
・総合福祉団体定期保険
・服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社月に応じて4~13日付与/翌年以降年間最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネージャーやリーダーといったITマネジメントの経験
・システム開発の経験(言語不問)
※運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など
※SIer/SESご出身の方も歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エナリス
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1
御茶ノ水ファーストビル14F
事業内容 ■事業内容
エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術(ICT)を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。
当社の主な事業は次の3つです。(1)法人企業向けサービス(エネルギーエージェントサービス)法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。
(2)新電力事業者(PPS)向けサービス:電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。(3)VPPプラットフォームサービス:分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。
■企業風土
当社は企業理念を従業員が策定しており、風通しの良さや新しいことにチャレンジをしていく風土が特徴です。
代表者 -
URL http://www.eneres.co.jp/index.html
設立 年2008年4月
資本金 100百万円
売上 145,144百万円
従業員数 239名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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