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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【御茶ノ水/在宅可】社内SE(課長候補)◆KDDIグループ◆上流から挑戦◆年休125日/フレックス
~リモート勤務可!SIer・ベンダー経験歓迎/KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社/フレックス/年休125日~
■職務概要:
当社のITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、
チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。
■主な業務内容と役割
ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。
(1)ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善
(2)運用チームのマネジメントとメンバー育成
(3)ベンダーコントロールと外部パートナーとの連携
■入社後の流れ
入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験していただき、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。
その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。
既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」
リーダーとして活躍してくれることを期待しています。
■ポジションの魅力
・システム運用を通じて、社会インフラである電力サービスを支えることができる。
・良い意見や前向きな改善提案が歓迎され、業務品質の向上に貢献ができる。
■私たちのミッション:
電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。
リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種システムの運用を通じて、お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。
■当社の魅力:
・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。
2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ丸ノ内線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 761万円~837万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):401,170円~441,500円 <月給> 401,170円~441,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。 ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ※昇給年1回 ※賞与支給:年2回(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月3万円) 社会保険:KDDIグループ団体保険制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック(35歳以上を対象に実施) ・インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ・リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など) ・健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等) ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社月に応じて4~13日付与/翌年以降年間最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 (1)下記ア.イいずれかの経験3年以上 ア.ITサービスマネジメントの実務経験 イ.システム運用チームのリーダー経験 (2)システム開発の経験(言語不問) ・ 運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など ・ Webシステムのスクラッチ開発経験があれば尚可 (3)「当たり前を変革する」というチャレンジ精神に共感できる方 ・業務品質の向上に向け、主体的な改善活動に期待をしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナリス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容 エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術(ICT)を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eneres.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 145,144百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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