正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【未経験歓迎/面接1回】ITコンサルタント◆金融機関のIT課題解決◆研修制度充実◎スタンダード上場
~顧客にじっくり向き合いたい方へ/残業18h、リモート可働き方◎研修制度充実◎ノルマや数値目標無し!三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサル企業~
銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関の顧客に対し、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、DX化支援や業務改善のご提案~実行支援を行います。
■業務内容
プロジェクトの計画を立て、目的を達成できるようにベンダーコントロールをしていただき、システムの開発・運用を目指し、業務の進行をサポートいただきます。
※1件数億~100億単位の案件を1~3年かけて遂行します
■取引実績
都市銀行様:次期基幹系システムの要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント全般
流通系銀行様:銀行開業のプロジェクトマネジメント全般
大手銀行様:IT部門中長期戦略の策定
大手カード会社様:業務システム更改のプロジェクトマネジメント全般
■研修制度
入社後は、業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、約1カ月間の研修期間を設けています。
導入研修:当社のミッション・ビジョン・行動指針の理解を深める
コンサルタント研修:コンサルティングの基本スキルや考え方を習得
IT研修:ITに関する基礎知識を学ぶ
■入社後の流れ
入社後は、プロジェクトメンバーとして業務に携わり、コンサルタントとしての基礎を身につけます。
経験を積みながら、PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)→上級PMと段階的にキャリアアップが可能です。
※目安として、メンバー~PLまで2~3年、PL~PMまで3~4年程度を想定
■就業環境
・案件によりますが、平均残業時間は18h程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。
・部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。
■配属先について
・配属後はOJTが中心です
・一人でアサインされることはなく、先輩社員とチームでの配属になります。
・所属部長との定期的な1on1を実施しており、キャリアや業務の相談ができる環境です。 現場には同じ会社のメンバーもいるので、困ったことはすぐ相談できる体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:お客様先(東京及びその近郊が中心)、自宅 |
| 交通 | <勤務地補足> ※案件によってリモート頻度は変わりますが、週3~4回リモートの社員が多いです <転勤> 無 コンサルタントの1割が地方勤務です。その場合は、長期出張という扱いになり、借り上げ社宅を利用できます。週末関東の自宅に帰宅する場合は、交通費を全額支給しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~275,000円 <月給> 240,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。 ・予定年収には住宅手当(規定あり)、残業代なども含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度を導入し、ビジネススキル、マネジメントスキル、銀行業務他、プロジェクトメンバー、プロジェクトマネージャーなど各階層に応じた研修を行っております。 <その他補足> 在宅物価手当、資格取得支援制度、社宅・寮、産休育休制度、時短勤務制度、全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度 、全社懇親会、結婚出産祝金、出産祝金、子女入学祝い金、借り上げ社宅 、社内交流支援、ベビーシッター利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ・慶弔休暇、10日間休暇他 ・有給休暇(入社後5日間付与。3ヶ月勤務後に入社月に応じて追加付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれかのご経験のある方):<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・営業経験(個人・法人不問) ・ホスピタリティの高い業務のご経験(航空会社や結婚式場等) ・公務員のご経験 ・ITもしくは金融業界でのご経験 ※業界に関しては職種不問なので営業以外に総務、経理等バックオフィスの方も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。抽出したお客様の経営・業務課題から解決策となる情報化戦略、シス テム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。 ■DX・地方共創事業 地域の成長と発展を実現するために、地域金融機関様とともに地域企業様のDXを推進。 先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決し ます。 ■イノベーション事業 様々な社会問題を解決するため、独自開発の人工知能「SPAI」で無人AIレジをはじめ幅広い分野のイノベーションに 取り組んでいます。 ◆代表の蒲原氏を筆頭に金融機関、公共機関に深く関わってきたスペシャリストがボードメンバーとして揃う同社。金融機関や官公庁といった、通常このクラスの規模・設立年数の企業では手掛けられないお客様のシステムコンサルティングを手掛けています。 ◆同社の強みは、長年、金融機関・公経機関の課題解決に向けたシステムプロジェクトに携わってきたメンバーを揃え、顧客の立場に立った提案ができることです。 デジタルバンクなど多くの金融機関開業を成功させたり、政令指定都市の次期システム構想に関わるなど、目覚しい成果をあげています。 ◆コンサルティング・プロジェクト支援・システムソリューションをトータルに組合わせ、お客様に最適なソリューション提案。実際の問題解決に当たっては、お客様(IT部員の方々)と共に検討を重ね、解決を図っていくことを作業スタイルとしています。これまで培ってきたノウハウや実績あるフレームワークを適用し、金融機関・公共機関で問題解決をリードした実績あるメンバーが推進役となりPJTを進めています。 ◆同社の技術レベルとコンサルティングの質はお客様からの評価は多大であり、顧客経由での紹介は勿論、反響も多く、少数精鋭の組織ではあるものの、堅実且つ技術者として高いキャリアパスを見込める環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 蒲原 寧 |
| URL | https://signpost.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 1,169百万円 |
| 売上 | 2,574百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ・大手保険会社 ・政府系大手銀行 ・地銀共同センター ・大手銀行グループ ・大手カード会社 ・大手地銀 ・海外大手銀行 ・総務省 ・独立行政法人 他 |
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