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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京】法人営業/自社プロダクトの提案◆土日祝休み/リモートワーク有/東証スタンダード上場
~システムコンサルティングやプロジェクト支援サービスを提供/創業以来15年間で200社以上の支援実績/土日祝休み/リモートワーク有~
■業務内容
当社イノベーション事業部で、新規サービス「smoothEC」を更にに広げるためのパートナー(代理店・協力会社)の新規開拓及び既存パートナー企業への営業活動を担当していただきます。
■業務詳細
・smoothECを取り扱ってくれる代理店や協力会社の開拓・関係構築
・ 顧客課題に基づいた自社プロダクト(物流効率化ツール等)の提案・導入支援
・顧客先(EC・小売り・物流業界の企業等)への訪問と、課題・ニーズのヒアリング
・現場の声を開発チームにフィードバックし、製品のブラッシュアップを推進
・必要に応じ国内外出張有(海外出張は希望・適性により)
■smoothECについて
“Smooth EC”は、出荷の効率化と品質向上を同時に実現出荷支援システムです。
<何ができるか>
(1)出荷指示書や送り状を自動で作成することが可能
(2)バーコードで“出荷検品”が簡単・正確に 実施することが可能
(3)出荷ミスを防ぐ ことが可能
(4)出荷状況や履歴も一元管理することが可能
<どんな課題を解決するのか>
→「ミスを減らしたい」「作業をラクにしたい」「現場改善したい」という課題に対応しています。
■当ポジションの特徴
・プロダクト企画や新規事業開発への参画チャンスがあります。
・独立経験者や現場経験者が活躍中です。
・売上目標に縛られず、自律的に提案、裁量ある営業活動が可能です。
■キャリア形成
・プロダクト企画や新規事業開発への参画のチャンス有
・自律的に提案・裁量ある営業活動が可能
■組織構成
イノベーション事業部配属(プロダクトマネージャー、営業、開発混成チーム)
★多様なバックグラウンドのメンバー在籍しておりフラットかつ自律性重視の組織です
■当社について
2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当は月40時間分の固定残業手当として支給※40時間を超えた場合の残業代の支給は無し <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~472,300円 その他固定手当/月:89,300円~131,000円 <月給> 375,000円~603,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 在宅物価手当:15,000/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> 住宅手当、退職金制度、社宅・寮、産休育休制度、時短勤務制度、全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度 、全社懇親会、結婚出産祝金、出産祝金、子女入学祝い金、借り上げ社宅 、社内交流支援、ベビーシッター利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 、連続休暇制度あり(10日連続/年)、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECや物流、小売業界での現場経験または営業経験(目安:3年以上) ・顧客課題のヒアリング力や現場担当者との折衝力 ・新規開拓営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。抽出したお客様の経営・業務課題から解決策となる情報化戦略、シス テム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。 ■DX・地方共創事業 地域の成長と発展を実現するために、地域金融機関様とともに地域企業様のDXを推進。 先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決し ます。 ■イノベーション事業 様々な社会問題を解決するため、独自開発の人工知能「SPAI」で無人AIレジをはじめ幅広い分野のイノベーションに 取り組んでいます。 ◆代表の蒲原氏を筆頭に金融機関、公共機関に深く関わってきたスペシャリストがボードメンバーとして揃う同社。金融機関や官公庁といった、通常このクラスの規模・設立年数の企業では手掛けられないお客様のシステムコンサルティングを手掛けています。 ◆同社の強みは、長年、金融機関・公経機関の課題解決に向けたシステムプロジェクトに携わってきたメンバーを揃え、顧客の立場に立った提案ができることです。 デジタルバンクなど多くの金融機関開業を成功させたり、政令指定都市の次期システム構想に関わるなど、目覚しい成果をあげています。 ◆コンサルティング・プロジェクト支援・システムソリューションをトータルに組合わせ、お客様に最適なソリューション提案。実際の問題解決に当たっては、お客様(IT部員の方々)と共に検討を重ね、解決を図っていくことを作業スタイルとしています。これまで培ってきたノウハウや実績あるフレームワークを適用し、金融機関・公共機関で問題解決をリードした実績あるメンバーが推進役となりPJTを進めています。 ◆同社の技術レベルとコンサルティングの質はお客様からの評価は多大であり、顧客経由での紹介は勿論、反響も多く、少数精鋭の組織ではあるものの、堅実且つ技術者として高いキャリアパスを見込める環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 蒲原 寧 |
| URL | https://signpost.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 1,169百万円 |
| 売上 | 2,574百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ・大手保険会社 ・政府系大手銀行 ・地銀共同センター ・大手銀行グループ ・大手カード会社 ・大手地銀 ・海外大手銀行 ・総務省 ・独立行政法人 他 |
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