正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
情報企画スペシャリト◆10年連続増収増益の安定基盤/英語力を活かせる/フルフレックス
■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループでのエンタープライズデータアーキテクト/事業を横断した全社規模でのデータ最適化プロジェクトをリード/実働時間7.5H■□
■会社概要/部門について:
ニバーサルミュージック合同会社(UMJ: Universal Music Japan)は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス&ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。自社ECサイトや直営店舗などを含む様々なタッチポイントを通じてCD/DVD/LP販売、各音楽プラットフォームでのストリーミング配信、アーティストプロデュース事業など、お客様へ多岐にわたる音楽体験を提供しております。
■職務概要/役割:
当社の事業成長を可能にするIT戦略の立案と、その実現をリードする「情報企画業務」を推進いただきます。関連する様々な業務部門のキーマンと連携し、全社戦略プロジェクトや新規ビジネスモデル構築にあたってのIT技術面の方向付けや、情報セキュリティなどリスクへの対処を、主体的に進めるいただくことを想定しております。
また、ユニバーサルミュージックグループ本社(LA)の IT チームと密に連携することで、グループ全体での IT 戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。
■職務内容:
・全社戦略プロジェクトのIT取りまとめと関連部門との調整
・IT&事業トレンドを踏まえたシステム戦略の立案と、それを実現するためのアーキテクチャの選定
・新規事業企画へ参画し、IT関連の実現方向付けや、リスクコントロールを含めたサービス立上げのリード
・グローバルITチームin LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
・高品質のITサービスを維持していく為の外部ITベンダーの適切なマネジメント
■働き方について:
リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,129円~747,765円 固定残業手当/月:81,829円~122,765円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,958円~870,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に合わせて業績インセンティブ(変動賞与)の支給可能性あり。 ※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上の情報システム部門やIT系事業部門などでの勤務経験 ・過去1年以上 情報企画業務を担当し、様々な部門と調整しプロジェクトを進めた経験がある方 ・英語での基礎的なビジネスコミュニケーションができる方 ・プロジェクトマネジメント能力 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: 音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。 ■同社の特徴: (1)1990年に日本におけるポリグラムグループの統括会社である「ポリグラム株式会社」として創立した企業です。その後、国内・外資企業の吸収合併による事業拡大を経て、1999年に「ポリグラム株式会社」から「ユニバーサルミュージック株式会社」になりました。 (2)全世界60の地域に子会社となるレコード会社、ライセンシーを展開する世界最大の音楽企業、ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。邦楽、洋楽、クラシックス&ジャズ、カタログ等、様々な歴史を持つ音楽レーベルから幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。また、日本における「ユニバーサル ミュージック合同会社」の母体は1953年に創設された「日本ポリドール株式会社」です。 (3)制作・宣伝ではカンパニー制を導入し、邦楽、洋楽、クラシックス&ジャズ、カタログの各レーベル・カンパニーがより良い作品を生み出すべく切磋琢磨しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.universal-music.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 29,502百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
PM・PL|One Hitachiで社会課題の解決に挑む|柔軟な働き方・全国勤務可
株式会社日立製作所
開発エンジニア|フルリモート可|ベテラン活躍|フルフレックスタイム制|案件選択自由|...
NiX RiSE株式会社
開発エンジニア/年収240万UP事例あり/フルリモート可/フルフレックスOK/基本定...
株式会社Road Technology
開発エンジニア|チームで成長|受託9割×自社内7割|東証上場の独立系SIer|東京港...
東海ソフト株式会社
上流エンジニア/月給38.9万円~/年休120日以上/賞与年2回/完全週休二日制
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構
PM・PMO|リモート有|単価連動&単価公開|フレックス|年休125日|カジュアル面...
株式会社インプレスタ
PM・PL/クラウド・AI案件多数/20〜50代活躍/フルリモ・副業OK/最大還元率...
株式会社スキルアップ
SREマネージャー(候補)/日本最大級のtoC向け自社サービス/週3リモート可/フレ...
株式会社オズビジョン【Hapitas(ハピ...
ミドルウェア開発■世界的スキャナの中核技術■残業月6.6h■年休125日■親会社案件...
株式会社リープ
社内SE*グループ会社向けアプリ等を開発*未経験歓迎(コーディング経験必須)*基本リ...
株式会社ゆびすいホールディングス
SE|若手から大規模プロジェクトで成長と貢献を実感|柔軟な働き方・全国勤務可
株式会社日立製作所
社内SE*グループ会社向けアプリの開発*PL・PM経験者*100%自社内開発*基本リ...
株式会社ゆびすいホールディングスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。