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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【都内】ミラノ発ASPESI TOKYO販売スタッフ※残業10h以内/評価制度◎/時短勤務制度有
【ミラノ発のコンテンポラリーブランドASPESI TOKYO/アスペジ東京/しっかりとした評価制度/キャリアパス実績も/残業月10時間以内/時短勤務制度あり/ライフワークバランス◎/制服貸与あり】
1969年、アルベルト・アスペジ氏がイタリア・ミラノ郊外でASPESIを創立。
高品質なシャツで注目を集め、70年代にはミリタリーの機能美を取り入れたフィールドジャケットを発表し、アイコンとなる。
現在も彼のアイデアから生まれる様々なアイテムを展開し、ミラノ郊外のレニャーノに本社を構え、イタリアを代表する定番ブランドとして世界中で愛されている。
<仕事について>
押しつけや無理な売り込みはせず、お客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイルです。日常会話を通じてご要望を伺ったり、商品、ブランドの魅力を丁寧にご説明したりと、細やかな接客が可能です。
お店には幅広いアイテムを配備し、トータル提案も可能。
ファンになってくだされば、1回の来店で全身コーディネートの依頼や数十万円の売上に及ぶことも。
提案内容にご満足いただける”やりがい”は大きいです。
更なるブランド拡大を目指し、日本でもコアメンバーとなるスタッフを募集します!
・販売・接客
・顧客管理
・電話対応
・在庫管理・レジ業務
・店内のディスプレイ・レイアウト
~こんな想いを叶えたい方へ~
「取扱いブランドが好き」
「高価格帯な店舗で丁寧な接客・接遇スキルを身につけたい」
「1人ひとりに時間を費やせる接客がしたい」
「イタリア出張に行ってみたい」
〈キャリアプランは豊富です!〉
目標の達成度にプロセスも含め公正に評価。
中途入社率が9割と高いため前職の経験や年齢で判断されることなく、自分次第で評価や待遇も上昇します。
販売から、店長はもちろん、営業や事務、MD、VMDなど様々なキャリアプランが描けます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:15~20:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ASPESI TOKYO 住所:東京都港区南青山5-5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~429万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(10月)、賞与年2回※賞与は業績連動になります。(昨年度支給実績1か月) <賃金内訳> 月額(基本給):230,769円~330,000円 <月給> 230,769円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> 社会保険完備、制服貸し出し、社員購入割引制度、退職金制度、交通費全額支給、残業代別途支給(※繁忙期以外ほとんど発生しません) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 月8日~9日休みのシフト制勤務、季節休暇(9日)※皆さん取得されています、有給休暇(1時間単位で利用可能)、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・アパレル業界での接客販売経験をお持ちの方(目安3年) 【歓迎条件】 ・ドレス、スーツ商材のお取り扱い経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田貿易 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7F |
| 事業内容 | 【会社概要】 1984年に設立以来、ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店として堅調な成長を続ける当社。各部門の担当者が互いの国を頻繁に訪れて直接コミュニケーションを図り、強固なリレーションシップを構築することによりブランドと日本の市場や消費者動向の理解を共有して、商品とサービスの価値を高めるブランディング戦略を立て PDCA を実施しながら、最も日本のマーケットに好まれる形でブランドを提供しています。 【取り扱いブランド】 ・LARDINI(ラルディーニ)・ASPESI(アスペジ)・SEBAGO(セバゴ)・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”(レデッリ)・CARTHUSIA(カルトゥージア)・MONTECORE(モンテコーレ)・RIFUGIO(リフージオ)・CLOSED(クローズド)・ADRIANO MENEGHETTI(アドリアーノ・メネゲッティー)・Begg x Co 【企業理念】 1984年に会社設立以来、我々は一貫してヨーロッパのファッションを日本で販売することを社業としています。 ファッションはそれぞれの国の文化そのものであると言う観点から、イタリアを中心とするヨーロッパのブランドオーナー達との深い交流を通して、日本で如何に上手にヨーロッパ文化を取り入ることができるのかを追求することが我々の仕事であり、またそのことを通して日本でのライフスタイルの向上に貢献することが我社全社員の目指すところでなければならないと考えています。 【主要取引先】 ■専門店 上野商会/エディフィス/グジ/サザビーリーグ/シップス/トゥモローランド/ナノユニバース/バーニーズ ニューヨーク/ビームス/プラザスタイル/ユナイテッドアローズ 他 ■百貨店 三越伊勢丹/西武・そごう/大丸松坂屋/高島屋/阪急阪神 他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田 隆二 |
| URL | http://www.toyodaco.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 30億円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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