【新生フィナンシャル株式会社】【社内SE】システム変更管理・運用受入（品質保証等）◆ガバナンス強化・プロセス改善/服装自由/副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【社内SE】システム変更管理・運用受入（品質保証等）◆ガバナンス強化・プロセス改善/服装自由/副業可


■概要：
SBI新生銀行グループの中核企業である当社にて、システム変更管理の審査・改善を通じて、安定稼働と品質向上を支えるポジションです。システム企画・運用部の中でも運用受入管理チームに所属し、各開発部門からのシステム変更申請を審査・承認するプロセスを担っていただきます。グループ全体でDX推進が進む中、業務の効率化とリスク低減を両立させるポジションとなります。

■職務内容：
入社後は既存フローを理解いただき、受入審査・改善提案を中心に担当。将来的には、変更管理全体のリーダーとしてプロセス設計やガバナンス強化を担っていただくことを想定しています。システムの安定稼働とガバナンス強化を両立し、品質を守りながら効率的な変更管理を実現することが求められます。
・システム開発部や企画運用部から申請される、既存システムへのPGM適用／設定変更の事前審査
・申請内容の妥当性チェック（記載内容、添付資料、受入基準との整合性確認）
・新規サーバ・ネットワーク・アプリ導入時の運用台帳更新、基礎情報の管理・維持
・発生したシステム障害に応じた受入基準や運用ルールの見直し・改善提案
・関係部署との調整、審査プロセスの標準化・効率化の推進

■魅力点：
・システムの安定稼働を支える立場として、全社の運用基盤を守りながら改善を推進できるポジションです。開発部門・運用部門・インフラ部門の間に立ち、変更申請の妥当性を審査・承認する責任ある業務を担いつつ、障害や課題を踏まえて受入基準そのものを見直すなど、仕組みづくりのフェーズにも深く関われます。
・グループ全体でDXが進む中、クラウド化や新サービス導入も加速しており、従来のルールを見直す柔軟な発想も求められ、プロセス改善・ガバナンス強化の両面からスキルを磨けます。
・また、時差勤務・副業可・服装自由など働きやすい環境も整っており、安定した金融グループのもとで長期的にキャリア形成が可能です。

■当社について：
当社は、SBI新生銀行グループの中核企業として、個人向け無担保ローン「レイク」や、銀行・信金などの金融機関向け保証事業を展開しています。金融とITの融合をキーワードに、グループ全体でDXを推進。業務効率化や顧客体験の向上に向け、クラウド・データ活用・自動化など新たな取り組みを積極的に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】