正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【在宅可】オープンポジション<PdM>社員数約10,400名/国内最大のユーザー基盤
<日本最大級のテックカンパニー/コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を展開>
■本ポジションが担うこと
当社の多岐に渡るプロダクトでのプロダクトマネージャーを担っていただける方を募集します。
同ポジションではプロダクト管理や機能開発およびシステム保守に関するディレクションのみならず、プロダクト成長に寄与する企画立案まで幅広く経験を積むことができます。
また、LINEヤフーが運営している各ファミリーサービスや各国担当とのコミュニケーションやヒアリングを通じた開発要件への落とし込みなど、事業部外にも接点を増やしつつ広範囲に活躍いただける方を募集するため、スキル経験に合わせお任せしていく業務が異なりますので選考時にポジションを選定させていただきます。
■配属可能性ポジション
(1)UGC新サービス
(2)LINEポイントクラブ
(3)LINEアプリ / 「ウォレット」タブ
(4)ローカルソリューション/予約サービス
(5)データプラットフォーム
(6) LINE(コミュニケーションアプリ)
(7)ソーシャルコマース
(8)ディスプレイ広告
(9)LINEミニアプリ
(10)LINEギフト
※上記以外への打診可能性もございます。
■業務内容(例)
当社のプロダクトマネージャーとして、大規模サービスの成長を牽引する役割を担っていただきます。配属により異なりますが具体的例として以下の業務に従事していただきます。
・ユーザーニーズの把握とニーズの発見
顧客インタビューや市場リサーチを通じたニーズの分析
データ収集と分析を通じて新たなソリューションの企画立案
・プロジェクト管理
モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施
スケジュール管理、リソース調整、リスク評価
・リリース後のモニタリングと改善
データ分析と効果検証、改善施策の立案
マーケティング施策の企画・推進、持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進
・システムインテグレーション業務
LINEサービス成長に向けた企画立案、要件定義
エンジニアと連携したシステム設計、動作テスト、運用保守、プロダクト戦略とロードマップ策定
・KPI向上に向けた戦略策定、各事業部との協業
各事業部との連携、市場向けたソリューション提案
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):467,000円~1,001,000円 固定残業手当/月:105,000円~223,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 572,000円~1,224,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ■昇給:年2回 ◆LINEヤフーWorking Style手当別途支給:月額11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など <その他補足> ■LINEヤフー Working Style手当(リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額11,000円) ■通勤手当:新幹線・飛行機の利用も可能 ■ハッピーフライデー(祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする) ■選択型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度 ■財形貯蓄制度 ■株式累積投資制度 ■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助 ■社内マッサージ室 ■サークル ■懇親会費補助 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(入社直後の付与日数は入社月により異なる)、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、サバティカル休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・プロダクト企画・実行のご経験 ・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験 ・マルチステークホルダーとの折衝・調整能力 ・市場分析・プロダクト分析能力 ・ユーザーインタビューやリサーチを通じた課題発見・仮説検証の経験 ・データ分析を活用したKPIマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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