求人数446,359件(11/7 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社アローズコーポレーション】【梅田】採用コンサル営業(リーダー)◆多彩な商材を提案/営業×組織運営/総合広告代理店【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アローズコーポレーション 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39036596
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【梅田】採用コンサル営業(リーダー)◆多彩な商材を提案/営業×組織運営/総合広告代理店


■業務内容:
顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く当社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。

■業務詳細:
(1)入社直後:顧客開拓支援
・お客様の「目標・夢」実現に向けて、最適な媒体を選定・提案
・取材・撮影を行い、広告の方向性を定めて制作へ依頼
・掲載後の振り返りや次回提案も行い、継続的な関係構築を図ります
※顧客リストから新規架電→アポイント取得→提案・受注のように新規営業からスタートとなります。

(2)慣れてきたら:メンバーの管理支援
・メンバー育成(OJT、1on1、育成計画の策定と実行)
・モチベーション管理(目標の可視化)
・評価制度の運用(目標設定、レビュー、フィードバック)
・数値/KPIの設計・管理・報告
・採用活動(面接対応)
・業務プロセスの見直し・効率化

■商材について:
doda、マイナビ転職、バイトル、indeed等の求人媒体、採用サイト、採用代行など多岐にわたります。幅広い知識が必要ですが、お客様の課題に深く向き合った提案ができるのが強みです。

■配属先:
現在2チーム(それぞれ課長、リーダー、メンバー2~3名)に分かれており、適性に応じて配属いたします。平均年齢は28歳と若く、柔軟で活気ある社風が特徴です。

■当社とは:
企業の採用活動をトータルで支援する採用コンサルティング会社です。企業のニーズに応じて、最適な採用媒体や訴求方法を提案し、長期的かつ包括的な課題解決を目指しています。単なる広告代理ではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫してサポートすることで、企業との信頼関係を築き、「採用のプロフェッショナル」としての地位を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇は変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F
勤務地最寄駅:梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

事業所開設時の立ち上げなどお声掛けさせていただくことはありますが、強制のものは一切ありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~485,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車代は全額支給/バスは2km以上の場合に限る
住宅手当:賃料/共益費の合計額の4割負担(最大3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
満70歳まで嘱託社員としての再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■取扱媒体ごとの知識研修
■OJT
■リーダー研修、管理職研修(昇格時)
■SMBC定額制クラブセミナー(社外)

<その他補足>
■社内レクリエーション:拠点全体の飲み会(費用は会社負担)
■チーム達成会:チーム目標を達成した翌月、チームメンバーでの飲み会(費用は会社負担)
■部活動制度:球技部、サウナ部、eスポーツ部など
■アロスタ:書籍購入手当
■社員旅行:大阪本社・東京支社全員でのイベント
■産休育休:男性も取得実績あり(復帰率100%)
■グランフロントオフィスワーカー割引:グランフロントショップでお安く買い物ができることも
■営業スタイル:直行直帰OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■年間休日数:128日(2024年:130日)
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日~20日 ※取得率90%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界または求人広告代理店での営業経験
・3~5名のチームリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アローズコーポレーション
所在地 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪タワーA 24F
事業内容 ■事業内容:
複数の採用・販促媒体の中からお客様のニーズに合わせて効果的にご提案、
企業の根幹である「ひと」を支える為、あらゆる採用手法でサポートする採用コンサルティング事業部。
採用の入口から定着までトータルでサポートする当社、「採用のプロフェッショナル集団」を目指しています。

■事業内容詳細:
・広告代理業
・インターネットメディアの運営
・インターネット広告の代理業
・求人広告の企画制作
・ホームページの制作、各種広告の制作
・サイネージ広告媒体

■社風:
「失敗を恐れないポジティブな雰囲気」
「風通しの良いフラットな環境」
「年齢は関係ない。どんどん上へ!」

会社の平均年齢は28歳。
営業するエリア、職種に縛られないのはもちろん
既存のやり方に囚われすぎず、新しいやり方をどんどん採用しています。

「待っていたら仕事を与えてもらえる」
という環境ではないので、自分で試行錯誤するのが好きな方や目的・目標意識を
しっかり持っている社員が活躍しています。
代表者 中野穣二
URL https://recruit-arrows.com
設立 年2003年6月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 45名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ