【株式会社クエスト】【東京】セキュリティエンジニア◆東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／資格取得一時金あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京】セキュリティエンジニア◆東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／資格取得一時金あり


～創業以来55年以上一貫して黒字経営のスタンダード上場企業／研修・フォロー体制◎～

■業務内容：
当社のインフラ系事業部の常駐先（もしくは自社）にてセキュリティ関連業務をご担当いただきます。
具体的には、SOC業務およびセキュリティ運用業務をお任せいたします。

■当社の特徴：
＜資格取得時、最大30万円の一時金を支給＞
資格取得時に一時金の支給があります。受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。自己啓発のバックアップをしています。
＜安定した財務基盤＞
データエントリー事業から当社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
＜入社後のキャリアプラン＞
半期毎に上長と面談行い、現状抱えている課題や各々の目指すキャリアプランなどの共有を行い、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。
＜働き方＞
月あたりの残業時間は20時間前後。有給休暇消化率は70%を超えており、良好なワークライフバランスを維持する事が可能。また年間を通してメリハリをつけた働き方ができます。結果として平均勤続年数は11年、定着率95%を維持しています。

■福利厚生について：
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給。
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。
・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題や、キャリアパス、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。
・時間単位の有給取得可能。
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります。
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与。
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。

変更の範囲：会社が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】