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正社員
【ミッション】
グローバル企業の同社において世界で働く社員を、制度と実務で支えることがミッションとなります。
【職務内容】
■海外駐在員関連業務
・赴任、帰任手続き（VISA手配、出向契約など）
・海外赴任者の給与計算、社会保険対応
・各種福利厚生の運用・管理（住宅、教育、医療など）
■海外現地法人HR支援業務
・労働法遵法支援とそれに伴う制度設計サポート
・海外給与制度の設計・運用支援
・海外グループ会社の運営基準管理
■海外勤務制度の企画・運営
・海外勤務規程の整備、制度設計、社内展開
・海外拠点との連携、現地法令・税務・社会保険の確認と調整
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務関連業務の実務経験（3年以上） ■給与計算、社会保険、福利厚生などの運用経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■海外業務に関心があり、異文化理解に前向きな姿勢 ■英語での業務遂行能力（読み書き・メール対応が可能なレベル） 【歓迎要件】 ▼海外赴任者対応や海外人事制度企画の経験 ▼海外現地法人との業務連携経験 ▼労働法・社会保険制度に関する知識（国内外問わず） ▼英語での業務遂行能力（海外会議参加・制度説明が可能なレベル） ▼グローバル企業での人事業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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