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【新晃工業株式会社】【大阪/南森町】空調設備の法人営業(ヒートポンプ)◆プライム上場/業務用空調機の国内シェアNo.1【転職支援サービス求人】(正社員)

新晃工業株式会社 求人更新日:2025年11月14日 求人ID:39062057
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【大阪/南森町】空調設備の法人営業(ヒートポンプ)◆プライム上場/業務用空調機の国内シェアNo.1


~東証プライム上場/自己資本比率70%超/業績右肩上がりの成長産業/年間休日126日/福利厚生充実~

<2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います>

工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。
設計担当者にが作成した仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注獲得を目指します。
最近は体育館向けの空調設備が好評で、顧客からの問い合わせも対応も増えております。

■業務詳細:
・電話・メールでのアポイント取得、訪問営業
・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝
・展示会やショールームでの製品PR
・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析
・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など

■入社後の流れ :
ご入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。
もちろんしっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験の方も歓迎しております。
組織としても急成長を続けており、組織の成長とともに、お任せする業務も変化し多くの経験を積んで頂けます。

■働く環境、福利厚生について :
・泊まりがけの出張が月2~3回程度発生します。
・年休126日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生も充実しており、食事補助制度(チケットレストラン)、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。

■組織構成 :
配属部署は2名で構成されています。

■当社について:
新晃工業は、業務用空調機器で国内トップシェアを誇るメーカーです。1950年の創業以来、高層ビルや病院、データセンターなど多様な施設にオーダーメイド製品を提供し、快適な環境づくりを支えています。
強みは「一品一様」の設計力と他社に真似できない技術力。省エネ性能や環境価値を追求し、DX戦略で次世代の強みを確立中です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南森町1-4-5
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅
受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策:喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~280,000円
その他固定手当/月:25,000円~30,000円

<月給>
250,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回

<年収例>
30歳・主任・540万円(残業25時間、賞与込、扶養なし)
35歳・係長・650万円(残業25時間、賞与込、扶養2名)
40代・課長・930万円(賞与込)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮あり(年齢条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■奨学金代理返済制度
■食事補助制度(チケットレストラン)
■同好会活動
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間措置
■従業員持株付与ESOP信託制度
■70歳までの雇用延長制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・営業経験(個人・法人不問)
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

■歓迎要件:
・新規顧客/新規市場開拓営業の経験

■求める人物像
新しいことにチャレンジしたい方
技術と営業の両面でスキルを磨きたい方
社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新晃工業株式会社
所在地 〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町1-4-5
事業内容 ■事業内容:
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

■企業概要:
当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。
1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しております。
また、研究開発から、設計、製造、販売、さらにサービス・メンテナンス体制まで、現場に密着した一貫システムで対応しています。

高層ビルやショッピングセンター、病院、劇場など、「え、こんなところに!」と思われる身近な施設で、しっかりと普段の生活や産業を支えています。納入先の一例ですが、東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京ドーム、東京駅、国会議事堂、あべのハルカス、グランフロント大阪、関西国際空港、ハイアットリージェンシー等、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。

■働く環境:
社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修は充実しています。
代表者 -
URL https://www.sinko.co.jp/
設立 年1950年6月
資本金 5,822百万円
売上 28,289百万円
従業員数 699名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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