正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪/南森町】空調設備の法人営業(ヒートポンプ)◆プライム上場/業務用空調機の国内シェアNo.1
~東証プライム上場/自己資本比率70%超/業績右肩上がりの成長産業/年間休日126日/福利厚生充実~
<2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います>
工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。
設計担当者にが作成した仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注獲得を目指します。
最近は体育館向けの空調設備が好評で、顧客からの問い合わせも対応も増えております。
■業務詳細:
・電話・メールでのアポイント取得、訪問営業
・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝
・展示会やショールームでの製品PR
・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析
・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など
■入社後の流れ :
ご入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。
もちろんしっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験の方も歓迎しております。
組織としても急成長を続けており、組織の成長とともに、お任せする業務も変化し多くの経験を積んで頂けます。
■働く環境、福利厚生について :
・泊まりがけの出張が月2~3回程度発生します。
・年休126日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生も充実しており、食事補助制度(チケットレストラン)、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。
■組織構成 :
配属部署は2名で構成されています。
■当社について:
新晃工業は、業務用空調機器で国内トップシェアを誇るメーカーです。1950年の創業以来、高層ビルや病院、データセンターなど多様な施設にオーダーメイド製品を提供し、快適な環境づくりを支えています。
強みは「一品一様」の設計力と他社に真似できない技術力。省エネ性能や環境価値を追求し、DX戦略で次世代の強みを確立中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区南森町1-4-5 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策:喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 <年収例> 30歳・主任・540万円(残業25時間、賞与込、扶養なし) 35歳・係長・650万円(残業25時間、賞与込、扶養2名) 40代・課長・930万円(賞与込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:単身寮あり(年齢条件有) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■奨学金代理返済制度 ■食事補助制度(チケットレストラン) ■同好会活動 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ESOP信託制度 ■70歳までの雇用延長制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・営業経験(個人・法人不問) ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ■歓迎要件: ・新規顧客/新規市場開拓営業の経験 ■求める人物像 新しいことにチャレンジしたい方 技術と営業の両面でスキルを磨きたい方 社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売 ■企業概要: 当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。 1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しております。 また、研究開発から、設計、製造、販売、さらにサービス・メンテナンス体制まで、現場に密着した一貫システムで対応しています。 高層ビルやショッピングセンター、病院、劇場など、「え、こんなところに!」と思われる身近な施設で、しっかりと普段の生活や産業を支えています。納入先の一例ですが、東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京ドーム、東京駅、国会議事堂、あべのハルカス、グランフロント大阪、関西国際空港、ハイアットリージェンシー等、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 ■働く環境: 社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修は充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sinko.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 5,822百万円 |
| 売上 | 30,428百万円 |
| 従業員数 | 727名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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