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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【週3在宅可】インフラエンジニア/丸紅グループ向け案件※実働7.25h/フレックス
~20代～40代活躍中/要件定義またはPL経験のある方を積極採用中~
●要件定義やPLの経験を活かして丸紅のユーザー系SIerでPMに挑戦可能
●プロジェクトマネジメントの内製化に取り組んでいる背景から採用熱度も非常に高い部門です
●商社系企業ならではの好待遇や福利厚生も充実しており長期就業しやすい
●WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
丸紅グループ企業向けに、ITインフラ領域（エンドポイント、サーバセキュリティ、Intune、Apple製品等）の提案や導入プロジェクトの管理、運用改善業務をご担当いただきます。
■業務の特徴：
・グループITインフラ改善に向け顧客との折衝、提案活動、ビジネスの収益化検討、社内向けの交渉/決裁活動など、ビジネススキルを高められる業務の比率が高いことが特徴です。
・技術領域としてはエンドポイント関連（Intuneを利用したPC・モバイルの管理）、サーバのセキュリティ対応となり、技術的な難易度は低めです。
・設定作業よりもお客様、および業務委託者とのやり取りのほうが多いため、ビジネススキル向上・スキルアップできる環境です。
※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ＩＴソリューションズ」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸紅ITソリューションズ株式会社（在籍出向） 住所：東京都文京区後楽2丁目6－1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ IT基盤サービスセグメント デバイスマネジメント課 ※丸紅ITソリューションズに出向 ※入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、所属セグメントによって各社出向 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～612,000円 ＜月給＞ 306,000円～612,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収 月給 306,000円～ ■賞与実績：年2回(7月、12月) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 ■残業手当 有 【備考】 給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定。上記年収に関して毎月20時間想定の残業代を含む。管理監督者は残業手当の支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 家族手当：扶養の子１人あたり：10,000円 住宅手当：30,000円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：有（原則週３日を上限） ■産休（産前8週 産後8週 有給） 育児休暇/産休：有 ■福利厚生倶楽部、グループ保険等 ■時間外、住宅手当、遠隔地採用手当、家族手当（弊社規程による）、通勤(実費精算)等 ■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間124日（内訳）土曜、日曜、祝日 その他休暇 クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日（年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与）リチャージ休暇5日（10年目～）/慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとして設計業務のご経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしてPLのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・PMのご経験 ・インフラに関する知識や経験 ・調整事が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容： ●製造ソリューション 製造業界に深く入り込み、 業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。 ●流通・産業ソリューション 丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。 ●デジタルソリューション テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。 【事業概要】 セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。 ●IT基盤サービス 顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。 【事業概要】 お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marubeni-idigio.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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