正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪】大規模修繕保険の提案営業◆平均残業月11時間/事業の安定性◎土日祝日定休
【平均残業11h/有給取得率80%/全社で月4回のノー残業デーあり/中途入社比率96%】
同社では、瑕疵(かし)保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン(フラット35)といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
■具体的な業務内容:
マンションの管理組合、設計事務所、施工会社、各定型団体(NPO法人、一般社団法人)へ大規模修繕工事瑕疵保険(任意)の販売や提案営業を行います。既存の顧客ルート7割、新規については、3割を目指し開拓していきます。説明会や研修会での説明会の実施、セミナーのブース出展等もあります。担当エリアは、西日本エリアとなります。
■瑕疵(かし)保険とは:
住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。
■課の特徴・魅力:
特定商品のみを扱う専門部隊です。工事会社が加入する保険ですが、ターゲットは幅広くマンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。そのため、多角的な営業手法を実践しており、それがやりがいでもあります。
また、大規模修繕工事業界関係者の力になり、地域住文化の発展に貢献できます。営業だけでなく、各種セミナー講師、新商品・新サービスの企画/立案することができます。
■組織ビジョン:
大規模修繕保険事業課は、少人数の専門部署です。営業だけではなく、広告作成、セミナー講師等でも活躍できるオールラウンドプレーヤーで構成される組織を目指していきたいと思います。
■入社して得られるスキル:
住宅関連の幅広い知識を身に付けやすいです。また、ターゲットが多種多様(工事会社、設計事務所、管理組合、各社団法人)なため、業界全般に広いネットワークを持つことが可能です。
■評価制度について:
実績評価と行動評価と合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。
■配属組織について:
配属予定先の大規模修繕保険事業課には、7名が在籍しており(営業2名・嘱託3名、事務職2名)、幅広い年齢層で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町、堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後、半年~1年ほどは東京(東京都中央区京橋1-6-1)で研修を行います。研修中は社宅手当等フォローさせて頂きます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,250円~293,000円 固定残業手当/月:22,000円~52,000円(固定残業時間12時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,250円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制。前職年収・経験・年齢を考慮して優遇。 ■昇給年1回(4月) ■モデル年収:以下はあくまで一例です。 30歳…450万円/40歳…580万円/管理職(課長)…700万円以上/管理職(部長)…900万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月(別途、出張手当あり) 寮社宅:初任地から転居を伴う異動があった場合に社宅を貸与 社会保険:補足事項無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修体制:個人の進捗にあわせて、3ヶ月~6ヶ月程度を想定 座学研修/社内ロープレ実施/教育担当者によるフォロー/先輩社員同行 ■資格取得報奨金制度有 <その他補足> ■職場積立NISA会社奨励金有 ■長期所得補償保険:事故・病気等による休職の際には給与の約60%を保証 ■自己啓発用書籍代(2000円/月)など ■入社日から特別休暇5日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■会社カレンダーによる。完全週休2日制(水土日のうち2日、祝日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれかに該当する方) ・マンション管理会社/施工会社/設計事務所等の大規模修繕工事関連でのご経 験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・必須条件に該当する会社で営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社住宅あんしん保証 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要: 住宅建築における契約から着工・竣工・引渡など全ての段階において、保証や保険を通じて「あんしん」を提供するビジネスを行なっています。国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人として、現在は中古住宅市場の活性化により、ビジネスの更なる拡大が見込まれています。 |
| 代表者 | 梅田 一彦 |
| URL | https://www.j-anshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 465百万円 |
| 売上 | 48億460万円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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