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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪】AI・SaaS・デジタル広告を活用したソリューション営業◇週2リモート可/土日祝休み
■業務内容:
既存・新規顧客に対し、当社のプロモーション統括本部の全サービス(AIやSaaSプロダクト、各種デジタル広告など)を横断的・複合的に提案し、顧客ビジネスの最大化に貢献していただきます。
単なる広告運用やSaaSの販売にとどまらず、顧客のニーズや状況に応じて、
複数のサービスから最適なパッケージングを行い、長期的なパートナーとして課題解決から成果創出までをリードする役割です。
※運用業務は担当部署に依頼し、ご自身は「提案・戦略・推進」の営業職務に専念いただけます。
■具体的な仕事内容:
◇問い合わせ対応
初期のヒアリング段階で最適なサービス(AIやSaaSプロダクト、各種デジタル広告など)を見極め、社内リソースのディレクション、アップセル・クロスセルによる受注推進までを一貫してリード。
◇既存顧客への深耕営業、課題解決提案
担当する顧客の事業・マーケティング戦略を深く理解し、中長期的な課題解決に向けた戦略的な提案を実施。
◇提案プロジェクトの推進・ディレクション(PM的役割)
複合的なソリューション提案において、プロジェクトマネージャー(PM)的な役割を担う。
社内の運用担当、開発部門、コンサルタント、その他関係部署を巻き込み、提案内容の実現に向けた進捗管理、タスクディレクション、品質管理を実施。
◇パートナー企業のターゲット選定
協業スキームやビジネスプラン、戦略の策定に加え、未開拓業界への新しいソリューションの提案など。
■仕事の魅力/当社の強み:
◎単なる「ものを売る」営業ではなく、顧客の事業成長に直結するコンサルティング色の強い営業として活躍できます。
◎AI、SaaS、広告、といった幅広い商材を横断的に扱うため、ご自身のIT/SaaS/広告業界のキャリアをさらに深化させることが可能です。
◎PM的なディレクション能力を活かし、社内外の関係者を巻き込みながら、一つのプロジェクトを牽引するダイナミックな経験を積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,639円~555,506円 固定残業手当/月:108,061円~194,494円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価:年2回 ■給与査定:年1回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社当日はオリエン研修として会社の案内が受けられます。 その他、各事業部ごとにOJTをご用意しています。 <その他補足> ■社員紹介手当10万円支給 ■業績手当などインセンティブ ■従業員持株会、企業型確定拠出年金 ■定期健康診断、不妊治療検査無料 ■グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬) ■家族サポートタイム(中抜け制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW(暦通り)・夏期(6~11月の間で平日3日間)・年末年始・年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可)・特別休暇(結婚、出産、慶弔等)・産前産後、育児(男性女性ともに実績有)・子・親の看護・生理 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/SaaS/広告業界経験 5年以上 ・広告営業だけでなく、SaaSなどソリューション型営業のご経験がある方 ・PM的に社内外をディレクションしながらアップセル・クロスセルをしてきた方 ■歓迎条件: ・デジタルマーケティングの実務経験 ・SaaSサービスの導入や運営経験 ・AI関連プロダクトの企画・マーケティング経験 ・新規事業、サービスの立ち上げ経験 ・ITコンサルティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング支援事業 ・ウェブサイト解析・改善SaaS事業 ・SPAIA事業 ・新規開発事業 ■事業詳細: 株式会社グラッドキューブ(以下:当社)は2007年設立以降、データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長を遂げるベンチャー企業です。 当社は、ウェブサイト解析・改善ツールを自社開発する SaaS チーム、多くの受賞歴と随一の実績を誇るインターネット広告運用代行のネット広告チーム、動画広告やLP、バナー、Webサイトの制作など幅広く行うクリエイティブチームを持つ、マーケティングDX事業部と、 AI による勝敗予想を展開するスポーツメディアを開発・運営する既存のSPAIA チームに加え、新規事業の開発や取り組みを行うチームを持つ、テクノロジー事業部があります。 インターネット広告では、史上初『Google Excellent Performer Award』を5期連続受賞という実績があり、広告運用代行を通して、多くのお客様にご満足いただいております。 2015年にローンチした100%自社開発のSaaSツール『SiTest(サイテスト)』は、ウェブサイト解析・改善に必要な機能(ヒートマップ・A/Bテスト・EFO)をオールインワンで揃えていることが特徴で、導入数は1,000,000サイトを突破しており、広告事業と連携して多くのお客様に提供させていただいております。 2016年にローンチしたスポーツ×AI×データ解析のメディア『SPAIA』、そこからスピンオフして2019年12月には「SPAIA競馬」をリリースしており、今までにない新しいスポーツの観方や愉しみ方を多くのユーザーに体験いただいています。 これからも変わらず、引き続きお客様へ喜びを提供し続けてまいります。 2018年2月には、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、モバイル・インターネットキャピタル株式会社を引受先として第三者割当増資を実施し、今後の成長にも注目を集めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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