【株式会社富士通ゼネラル】【川崎】消防システムのハード方式設計担当◆フレックス制有/福利厚生〇G10【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【川崎】消防システムのハード方式設計担当◆フレックス制有/福利厚生〇G10


【社会貢献度の高い消防システム構築／福利厚生充実◎】

■業務内容
お客様先に訪問して、ユーザー対応を行い、社内では、機材手配など案件管理業務を行います。
主に機器を中心として内製品や外部購入品を組み合わせてシステムの提案をして、お客様の要望をくみ取りシステムを構築します。

■業務詳細
・営業支援および方式設計：ハードウェアの設計、保守等の企画、立案、運営
・ユーザ対応： 打合せ、発注、導入、教育等のサポート業務
・原価計算および損益管理：消防システム構築における原価計算と損益管理
・受注案件の進捗管理：消防システムの構築おける進行状況の管理と現場調整

■業務の魅力
消防業務の共同化やシステムの大型化が進む中で、当社はより高度で先進的なシステムを提供し、社会の安全・安心を直接サポートしていきます。住民の生命や財産を守る一翼を担うことで、大きなやりがいを感じることができます。
さまざまなプロジェクトを通じて、技術的およびマネジメントスキルを向上させる機会に恵まれており新しい課題に挑戦し、自己成長を実感できます。

■ポジション・立場、キャリアアップイメージ
配属後は、消防システムを構築する複数ある業務グループのメンバーの一員となり担当業務を行いながら個別案件を経験する事で小規模案件での管理経験を重ねてもらいます。
経験を重ねることにより、消防システム全体の管理ができるプロジェクトマネージャーとして成長してもらいたいと考えています。その後は、より大規模なプロジェクトを通じて、さらなるプロジェクトマネージャーとしての経験を積んでいただく予定です。
業務範囲は多岐にわたるため、SEとしての一般的な業務経験（実開発を除く）を通じてスキルアップが図れ、また、お客様を大事にしながらシステムの提供を行う考え方も養われると考えております。

■福利厚生・働き方
・産休取得率100％、育休取得率90％以上
・産休育休取得後の復帰率96％、ノー残業デー有
・「健康経営優良法人2024」に認定

■同社の特徴・魅力
当社の消防・防災システム事業は、無線技術と最新デジタル技術を融合し、効率的な情報伝達を実現しています。品質と柔軟性に優れ、環境や耐久性を重視した製品と充実したサポートで安心・安全な街づくりを支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】