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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【新宿】リーダー候補/教育DXサービスのソリューション営業◆ベネッセG/在宅可
~ベネッセグループ/日本の教育の未来にICTで革新を/業界トップクラスシェア~
■業務内容:
近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。 このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、当社の製品を提案し、課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。
■業務詳細:
◇整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング
◇自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案
◇ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案
◇教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ
◇その他、見積作成等営業事務
■入社後の流れ:
入社から2~3年後を目途に、ゆくゆくはリーダーとして、チームメンバーのマネジメントや仕組みづくりにも関わっていただきます。
■ポジションの魅力:
当社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。 長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが 日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。
システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがEDUCOMにはあります。
■担当地域:
東日本エリア
■組織体制:
<東日本営業部>11名
■募集背景:
東日本地域のカスタマーサクセスの強化、アップセル&クロスセルの促進のため、チームリーダー候補を募集致します。
■当社について:
東日本エリアの営業強化に伴い、 営業部社員を募集します。
◇サービス例
・校務支援システム(先生の業務効率化を支援)
・保護者向け情報発信ツール
・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム
導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバックし、システムの進化・深化を図っています。
全国の小中学校の約3校に1校、10000校以上に導入。
変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅:JR中央線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出張(東日本を中心とした全国、地方拠点等)は度々発生しますが、週2程度でリモート勤務が可能です。業務に慣れていただきましたら、フルリモートの相談も可能です。 <転勤> 当面なし 転勤ありの「総合職」と転勤無の「一般職」をご希望によって選択可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,150円~259,319円 固定残業手当/月:65,050円~97,481円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,200円~356,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■生活応援手当、ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年目以降対象 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(受験料会社負担、報奨金支給) ■社外研修受講制度 <その他補足> ■個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応) ■懇親会費用の配賦(歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担) ■クールビズウエア、オフィスカジュアル可 ■安全運転奨励制度 ■健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助) ■リフレッシュ休暇推奨制度(手当支給) ■リモートワーク有(週半分程度) ■出産・育児支援制度 ■その他手当※支給条件あり ・ワークスタイル手当:最大23,000円-通勤手当 ・生活応援手当:基本給5% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇 ■入社時に入社後6ヶ月以内有給休暇を3日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇当社のミッションビジョンバリューに対する共感 ◇法人向け営業経験(目安1年以上) ◇上記3点に加えて、下記いずれかの経験(目安3年以上) ・教育系SaaS・ソフトウェアに関する業務経験 ・自治体・学校に対する営業/サポート経験 ・IT系の法人向けコンサルティング経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EDUCOM |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7-7-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工 (2)コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業 (3)パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務 (4)コンピューター技術教室、文化教室の経営 (5)コンピューターのプログラムの作成 (6)コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務 (7)地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務 (8)コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務 (9)上記各号に付帯関連する一切の業務 ■製品・サービスの特徴: ・統合型校務支援システム「EDUCOMマネージャーC4th」…情報を一元管理して共有/再利用することにより、校務の効率化はもちろん、教育の質の向上を実現します。 ・気軽に教室でも利用できる校務支援システム「C4thポータブル」…さらに子どもの近くで、子どもたちの活躍を記録することができます。タブレットを利用した校務支援システムの活用で、教員の仕事をより効率化します。 ・学校ホームページ「スクールWebアシスト」…開かれた学校づくりは日々の情報発信からと考えています。そのため、学校ホームページの「毎日更新」を強力にバックアップします。 ・学校情報配信アプリ「C4th Home&School」…メールやホームページでは実現が難しかった情報の公開/配信を、専用アプリで安全確実に行うことができます。学校と保護者をつなぐ新しいツールです。 ・確実な活用につながる「EDUCOMのサポート」…操作説明のみならず、システムの検討/導入からその効果を実感できるまで、アクティブにサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO兼COO 小林泰平 |
| URL | https://www.educom.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 45.6億円(2020年度) |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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