正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【東京/在宅勤務可】Web購買システムの導入コンサルタント◆自社商材◆高い技術力◎◆住友電工グループ
~住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業/購買管理システムの導入/安定基盤/在宅勤務可能◎~
【担当業務と役割】
私たちのグループは「楽々ProcurementII」という購買システムを販売しています。(https://www.sei-info.co.jp/procurement/)
チームは50名ほどで、営業/導入/構築/開発/保守 と担当が分かれています。
担当業務としては【導入】です。新規で購買システムを導入しようとしているお客様のサポートを行っていただきます。
購買システムは、会計システムや人事システムなど他システムとの連携があったり、仕入先との見積や発注のやりとりがあるなど、
多くの人が関わるシステムとなっており、導入には1年ほどかかります。
その間、顧客と打ち合わせを繰り返して、課題を解決していきながら、導入する業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・年間2~3社に、購買システムを導入していただきます。
・入社して、初めの3か月は、購買システムの勉強と、先輩SEの会議に同席して、説明のやり方や、標準的なQAを勉強します。
・4ヵ月目以降は、顧客担当として購買システムの導入を進めてもらいます。最初の2~3社は先輩SEが同席して助けます。
・顧客との打ち合わせの内容は「使い方の説明」「運用フローの検討」「課題に対しての解決案の提示(カスタマイズの提案含む)」などです。
【この仕事の魅力・身につくこと】
・「楽々ProcurementII」は機能が豊富なため、顧客の要望に対して、直接的な機能が無くても、別の代替え案を提示出来ることが多く、頭を使って提案していくところに、面白さがあります。提案が上手くハマった時は、とても達成感があります。
・営業~開発~保守まで、すべてグループ内でやっているため、自分たちの裁量の効く範囲が広いです。カスタマイズもできるため、自由度が高い提案ができます。
・会計システムとも関連があるため、経理関係の知識が身につきます。
【その他】
・転勤はほとんどありません。
・入社後3ヶ月は、週1日は在宅勤務が可能です。それ以降は週3~4日在宅しているメンバーが多いです。
・直近5年ほどは毎年1名ずつキャリア入社の実績があり、教育体制は自信を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 584万円~871万円 <賃金形態> 日給月給制 月間想定勤務日数20日 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~490,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,400円~56,000円 <想定月額> 322,400円~546,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給) 家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度、資格取得奨励金 ■住友電工主催SEIユニバーシティ(当社研修制度) ※上記の中からリーダーシップ、英語等の幅広い研修を受講可 <その他補足> ■その他手当:食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■その他補助:PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助 ■レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日休暇(※当社カレンダーに準ずる) 年末年始、有給休暇(半日、時間単位、積立制度有)、育児休暇など 平均有給取得日数:17.5日 2024年度 年間休日:120日以上(日数は年によって変動) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラム開発経験(3年以上) ・リーダー経験(少人数のチーム、小さいプロジェクトでもOK) ・コミュニケーション能力(お客様と円滑にコミュニケーションが取れる) ※購買業務に関わる知識は無くても問題ありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F |
| 事業内容 | ■同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。 ■事業内容: ・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等) ・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等) ・コンピュータ運用業務の受託 ■事業の特徴: (1)システムソリューション事業…Java&Linuxの基幹業務システムで業界をリードします。高品質・短納期・低コストのシステムを安定して開発できる体制と環境を追求し続けています。生産性、保守性に優れたシステム開発の実現により、顧客ニーズにスピーディー&フレキシブルに対応することが可能となり、各社の事業戦略実現を全面的にサポートします。 (2)ハーネスITソリューション事業…クルマの神経とも言えるワイヤーハーネスは住友電エグループの主力事業であり、その開発・製造を行う住友電装と一体となってグローバル事業展開をITでサポートします。名古屋・四日市を基点に全世界30か国約100社とのネットワークを構築し、製造設計、生産、販売にわたる全工程をカバーしています。全世界の顧客に世界同一品質の製品を提供するというミッションを技術力と機動力で実現します。 (3)パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業…先進のソフトウェア製品で社会のニーズを実現します。Java&Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化して、検索システム、Java開発ツール、ワークフローシステム、Web購買システム等、システム開発環境から業務システムまで、高機能、高性能のソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sei-info.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 26,582百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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